近日，2023中国年度最佳雇主北京地区50强、北京地区优选雇主代表揭晓。这份榜单由智联招聘、北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院发布，中国农业发展银行、北京移动、招商银行北京分行、新东方、邮储银行北京分行、泰康养老、北京国际度假区有限公司、北京市建筑设计研究院有限公司等获选。
自2005年就发起“中国年度最佳雇主”评选活动，迄今已进行到第十九年。因为立场独立、客观，评选过程专业、科学，活动被业界称为“中国人力资源行业的奥斯卡”。
根据2023年最佳雇主官方数据，报名企业突破十万大关，共有101143家企业报名，比2022年增长近8000家，增幅达8.3%，越来越多的企业拥抱变革。今年，企业数字化转型进入快车道，获奖企业使用的数字化技术和信息化系统更广泛、更全面、更深入。
在数字化技术方面，8成以上的获奖企业采用了大数据、人工智能等技术，还有超过六成的企业采用了云服务和物联网等技术。聚焦雇佣关系，越来越多的企业已将“数字化转型”的意识下沉到了员工管理等实践层面。“对员工技能进行提升/再培训”成为2023年企业人力资源工作的首位，占比高达80%，此外有76%的企业将“提高人力资源数字化建设水准”作为重点。同时，在新动能的推动下，职场人也表现出了更加强烈的学习成长诉求。
在考量对未来职业的期望时，超过半数的受访者希望在未来的工作中学习新技能，成为领域内的专家。这反映了员工对于专业成长和终身学习的重视。
智联招聘北京分公司总经理霍彪介绍，数字经济在新能源、新制造行业里起到很大的推动作用，新能源行业的招聘职位数同比增速达36%，智能制造相关行业达6.9%，增长量巨大。即便在传统的生产/加工/制造和能源等行业，也可以看到数字经济职位招聘在大幅度增长，招聘需求占比达到17%。北京是我国数字经济发展的先行军，是数字经济的沃土，企业转型步伐快、高层次人才集中，通过最佳雇主评选的数据看到，在全国雇主百强中，北京的企业最多，达到30家。
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