2024年才刚刚开始，但在2024年1月退休的人员，养老金只能按照2023年计发基数计算，由于四川2023年的养老金计发基数是11月底才公布的，所以在2024年年初办理退休的人员，所计发的养老金还是属于预发的养老金。
正式的养老金需要等到2024年的养老金计发基数公布以后才能正式计算，要等到正式计算的养老金，估计也要等到2024年年底左右了。这大概是每年年初退休的人员都要共同面对的境遇。
这位网友是四川宜宾市的一位灵活就业人员，在2024年1月办理退休。由于2024年1月才过去10天左右，但这位网友的养老金办理结果通知单已经计算出来了，这说明四川各地社保部门的办事效率还是非常高的。这也是在四川办理退休的特色之一。
按照养老金计算单显示，这位网友出生于1974年1月，在2024年1月办理退休，退休年龄为50岁，女性灵活就业人员能在50岁办理退休，这是四川最具独特的政策，因为全国其他地方，或是按照全国的规定，女性灵活就业人员退休的年龄基本上都是在55周岁，看来在四川缴费办理退休的幸福感还是很强的。
参加工作的时间是1990年12月，到了办理退休时，累计缴费月数为398个月，也就是33.17年，其中视同缴费月数为16个月，也就是1.33年；实际缴费年限含建账前382个月，31.83年，视同缴费月数和建账前的实际缴费月数为61个月，也就是5.08年。
四川2023年的养老金计发基数为8079元，2022年为7822元，2023年的养老金计发基数首次进入8000元的方阵。养老计发基数越高，退休人员的养老金就会越高。养老金计发基数，实际上全民共享社会经济发展成果在养老金计算的一种体现，这就是每年要公布养老金计发基数的原因，也体现了各地经济发展不同，导致养老金地区差异的一种形式。
这位网友的缴费年限总体上不算很短，而且还有16个月的视同缴费年限，这说明以前是有单位的，而且还是体制内的单位。虽然工作的时间不长，但在个人资历上也是一种历史的存在，对养老金增加也是有帮助的。
这位网友的平均缴费指数只有0.549，还达不到0.6，导致这种结果原因主要是每年的职工月平均工资之间的差异导致的。加上以前四川曾经最低的缴费基数有40到50%的档次，平均缴费指数是历年缴费指数的平均值。
四川的视同缴费指数是按照实际缴费指数计算的，也就是说后期的实际缴费指数越高，平均缴费指数就越高，视同缴费指数就越高。但四川的视同缴费指数基本上没有用，计算过渡性养老金时都是按照平均缴费指数来计算的。这也算是四川的一种特色。
四川的养老金主要是基础养老金、个人账户养老金两个部分，具有视同缴费年限或是个人账户建立之前，也就是1996年1月1日之前有实际缴费年限的人，还要计算过渡性养老金。
四川和其他地方相比，还有一项增发养老金。增发养老金的内容其实很多，但对于大多数人来讲，增发养老金的项目主要是1996年1月1日之前具有视同缴费年限，或是实际缴费年限，在国家提倡一对夫妇只生育一个孩子期间，并办理了独生子女父母光荣证的人员。
增发养老金的计算办法为养老金计发基数乘以平均缴费指数乘以计发比例0.1%，乘以缴费年限。这位网友的增发养老金为147.12元，就是按照这个办法计算的出来的。增发养老金也就是独生子女增发政策也是四川计算养老金的一个特色，这在全国也是不多的。
综上所述，从这位网友的养老金计算单中，可以看出四川的养老金计算有四个特色。一是女性灵活就业人员可以在50岁办理退休；二是养老金计算单比较详细，让人看得懂，知道自己的养老金是怎么计算的；三是视同缴费指数是按照平均缴费指数计算的；四是过渡性养老金计算办法照顾了缴费指数低的群体；五是增加了增发养老金，主要是独生子女政策的体现。
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