贵州法治报 | 遵义职院： 供需对接促就业 “职”引未来谱新篇

绘精彩人生征途，从职业规划启航。2023年是“十四五”规划实施的攻坚之年，也是遵义职业技术学院（以下简称：遵义职院）“技能贵州”“双高建设”建设任务的攻坚之年。

在发展的历史长河中，遵义职院通过不断提高学生综合素质、深化高职教育改革、提升人才培养质量等措施，在招生、就（创）业、合作交流等方面取得了可喜成绩。招生类型、生源结构逐步调整，招生生源质量越来越好，就业质量稳中向好发展，创新创业再上台阶，校企合作、产教融合覆盖面更广，各建设项目稳步推进……近三年来，该院毕业生就业去向落实率均保持在90%以上，完成了省教育厅要求的“双八”目标，开拓了毕业生就业情况稳定发展新局面。

优化就业服务 稳定就业岗位

“我的社会实践经历少一些，是否符合公司要求？”

“没问题的，我们公司更注重个人的发展潜力。”

2023年6月20日，在“百日冲刺促就业踔厉奋发建新功”2023届毕业生大型校园双选会招聘现场，人头攒动、气氛热烈，毕业生们手持简历满怀热情地穿梭于各企业展位之间，不时停步驻足，寻找心仪岗位。参加招聘会的用人单位热情地为前来求职咨询的毕业生答疑解惑。此次双选会由来自科技、汽车、酒店、商贸、教育管理、建筑工程等二十余类行业共175家企业参与，共提供岗位260个，招聘人数8283人，为毕业生就业提供了更多选择。

“这只是学院发挥校园招聘主渠道作用，促进学生就业的一个缩影。”据该院招生就业处处长何雪芹介绍，一直以来，遵义职院高度重视毕业生就业工作，围绕招好生、育好人、就好业的关键环节，充分调研用人市场需求，了解学生就业预期，不断调整学校教学和就业指导服务。同时，与政府和企业不断深化合作，聚政、企、校之力，实现“政校企”三方共赢，以校园专场招聘活动为主体，小型宣讲、云就业线上招聘和网络云宣讲为补充的多层次招聘活动，为毕业生和企业提供多样化的求职招聘渠道，就业岗位数与本校毕业生总数的比例为1:6。

2023年，累计举办44场招聘会，其中线上32场，线下招聘会12场；线下大型双选会2场，专场宣讲会20场；线上参加单位约200家，截至目前，累计提供就业需求人数13926人。

拓展就业渠道 搭建就业平台

“遵义职院建筑与艺术设计系汇聚四家大型建筑类企业，拓岗面涵盖多个专业……”2023年6月20日，在四川金鑫测绘工程有限公司会议室里，遵义职院党委副书记高翔正将110余名建筑工程测量专业应届毕业生推荐给四川省内江市威远县4家建筑企业。校企双方就订单培养、毕业生就业、师资队伍建设、课程与教材研发、培训合作等方面展开密切交流，并就技能型人才培养、专业设置、企业经验导师入校指导、毕业生能力达成等方面交换了意见。

目前，遵义职院建筑与艺术设计系共有50多名往届毕业生成功入职上述四家公司，涵盖建筑测绘、建筑工程技术等专业。其中，在四川金鑫测绘工程有限公司在职在岗毕业生30余人，技术骨干19人。
为抢抓五六月毕业生求职招聘关键期，遵义职院每年都会通过“走出去”的方式，积极开展“书记院长访企拓岗”专项行动，巩固和增加就业合作企业，建立和完善用人单位信息库，深化就业合作渠道，为学校促就业攻坚行动再冲刺、再发力。

去年，在2022年“五大行动”建立访企拓岗工作长效机制的基础上，遵义职院再次深化机制改革，形成“学院-系院”二级联动机制。校级层面与各系院二级联动抓落实，深化供需对接、就业育人、校企合作，通过增加实训课程占比加强实习锻炼，帮助学生认清选择、坚定理想，树立正确就业观。

据悉，2023年，遵义职院走访企业达127家，与上海统嘉集团、厦门海峡人才市场、浙江舜宇光学等6家用人单位达成了深度合作，巩固并更新重点单位数据近40家，新增联系企业超50家。70家企业表达了对该院毕业生的需求，涉及交通运输、建筑业、制造业、餐饮业、旅游业、零售业等14个行业，各企业表达了对机电一体化、新能源汽车技术、建筑室内设计、电子商务、学前教育、园艺技术等共计26个专业的人才需求，为2023届毕业生提供290个职位，其中有15家企业提供实习岗位共计1231个。

筑梦双创大赛 赋能就业发展

为激发学生们的兴趣，做好职业生涯规划，促进就业，2023年9月12日，遵义职院举办第六届“舜宇”杯职业生涯规划大赛，通过科学合理的职业生涯规划展现学生对学业、职业的清晰认识。

在“建行杯”第九届“互联网+”大学生创新创业大赛贵州省省赛中，遵义职院共计报送项目14个，获省赛金奖1项、银奖1项、铜奖12项，实现该项赛事“零金”的突破；

在第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中，遵义职院获省级二等奖4项、省级三等奖1项；

在第十八届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛“黑科技”展示活动贵州省赛中，获一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项；

在第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛“黑科技”展示活动中，获星系级（特等奖）1项，也是贵州省4个星系级中唯一一所高职获奖院校；

在第七届中华职教社创新创业大赛省赛中，获得一等奖1项，二等奖1项。2023年各类创新创业大赛省级以上获奖总数达到25项。

为把创业、就业工作推进更“到位”，遵义职院高度重视大学生双创高质量发展，将创新创业理念覆盖全院师生，提前谋划创新创业工作，针对本年度选拔项目，提前组织专家进行项目打磨、优化指导，实现了创业大赛“年年有突破，年年创新高”。2023年，遵义职院招就处整合各专业优势资源，搭建创新创业服务平台，大力支持并培养二级院系上报的双创大赛项目，邀请经验丰富的大赛专家举办创新创业基础能力培训、赛前冲刺培训、项目优化培训10余次，力求加强学生创业竞争力，提高学生创新创业质量。同时，为学生提供政策宣传、信息咨询、活动交流、项目申报、企业注册、资源对接等服务，为校内外交流与合作提供纽带和桥梁。

“下一步，我们将围绕学院数字化主题年、双高建设、技能贵州、‘十四五’规划开展工作，确保招生工作再上台阶、就（创）业工作质量稳步提升，合作交流工作取得新突破。”何雪芹说。

本文来源：贵州法治报 遵义职业技术学院