央企子公司中煤平朔集团招聘！

中煤平朔集团有限公司是中国中煤能源集团有限公司旗下的核心企业，是我国重要的动力煤生产基地和亿吨级煤炭基地。公司组建于1982年，直属煤炭工业部，负责平朔矿区的开发、建设、生产和后勤服务；1997年6月并入中煤能源集团有限公司；2012年8月实行集团化运作，成立中煤平朔集团有限公司；2016年1月1日，中煤集团对平朔矿区进行了业务整合，重组为立足煤电化打造“清洁能源供应商”的中煤平朔集团有限公司。

经过四十年的发展，公司形成了煤电化一体化产业发展格局，现有保有储量17.75亿吨，年生产能力2000万吨以上的特大型露天矿3座，井工矿5座，年核定产能9040万吨；配套洗煤厂6座，4条铁路专用线总运输能力达1亿吨；化工产品合成氨产能30万吨，硝铵58万吨，煤基烯烃新材料及下游深加工一体化项目被列入2022年山西省重点工程；拥有7座参控股电厂，权益装机容量151.25万千瓦；在建及获批新能源装机总量274.4MW。截至2023年3月底，资产总额755亿元，累计生产原煤18.23亿吨，外运商品煤14.23亿吨，缴纳税费966.47亿元，为保障国家能源安全、繁荣地方经济发展、带动行业进步做出了贡献。

平朔矿区的开发建设，得到了党和国家领导人的亲切关怀。80年代初，作为国家引进外资和改革开放的试验田，邓小平同志8次过问平朔安太堡项目，李鹏同志5次视察平朔矿区并亲自为安太堡项目开工剪彩。江泽民、胡耀邦、华国锋、张德江等党和国家领导人先后视察平朔矿区。公司先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国优秀企业金马奖、全国百家文明社区示范点、全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体、煤炭行业AAA级国际信用企业、中华宝钢环境奖、中国最美矿山等多项荣誉。2018年，在庆祝改革开放40周年大会上，作为煤炭行业唯一代表，公司第一任党委书记、总经理陈日新同志被党中央、国务院授予“改革先锋”称号。“十四五”期间，平朔集团将聚焦“12345”发展战略，即锚定建设世界一流能源企业目标，弘扬平朔改革开放精神和右玉精神，建设煤炭保供核心基地、“两个联营”示范基地、高端煤化工基地“三大基地”，实现安全发展、绿色发展、高效发展、智能发展，耦合发展煤炭、煤电、煤化工、新能源、生态“五大产业”。

根据公司生产需求，进一步深化市场化选人用人机制，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

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二、报名范围

面向社会公开招聘。

三、工作地点

山西省朔州市。

四、主要工作程序

按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试测评、确定拟录人选、对拟录用人选进行组织考察、公示、体检、讨论决定、履行入职和聘用手续进行，每个招聘程序的具体安排、实施时间、地点等情况将以适当形式提前告知。

五、报名时间、方式、要求及有关声明

（一）报名时间

2024年1月11日至2024年1月17日。

（二）报名方式

请应聘人员登陆中煤平朔集团有限公司网站https://pingshuo.chinacoal.com，下载《报名登记表》，如实填写报名表后发送至指定邮箱：pszp2024@163.com，邮件主题注明“应聘岗位—姓名”。不接受现场、电话、信函等其他方式报名。不按照报名表要求填写信息或采用其他格式报名表报名均视为无效报名。

（三）报名要求

1、应聘人员须认真填写《报名登记表》并粘贴电子版照片，与本人身份证、学历毕业证书（并附教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术职称证书、工作经历中管理岗及以上任职文件、工作经历中高瓦斯矿井证明、煤炭企业工作经历证明等材料电子扫描件（A4纸张）一并发送到指定邮箱：pszp2024@163.com。其它供参考的材料可一并提供。

2、应聘人员应对提交信息的真实性负责。不按照报名要求填写信息或未按要求提供相关证明材料均视为无效报名，取消应聘资格。凡弄虚作假的，一经发现，立即取消聘用资格或解除劳动合同。

3、经组织考察、公示、体检有不能胜任岗位任职要求取消聘用资格或解除劳动合同。

4、被聘用人员要服从中煤平朔集团有限公司管理制度规定。被聘用人员要服从中煤平朔集团有限公司在同职级内对岗位进行调整。

（四）有关声明

1、按照有关规定办理聘用等手续，签订劳动合同或对原有劳动合同的相关条款进行调整。从平朔集团有限公司以外聘用人员设定试用期，在试用期间，如发现应聘者提供了虚假信息材料，应予立即解聘。试用期满后，经工作实践证明不胜任岗位要求的，应及时予以解聘。

2、中煤平朔集团有限公司不负责解决被聘用人员配偶、子女的就业、就学安排，也不承诺其他事项。

3、被聘用人员工资、福利等待遇按中煤平朔集团有限公司有关规定执行。

4、根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权暂停或取消招聘岗位，并对本次招聘安排享有最终解释权。

六、联系方式

联系电话：0349-2050835，0349-2050363。

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