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习惯性违章是员工在工作中常常出现的不遵守安全操作规程的行为。这种行为可能会导致意外事故的发生，对员工的生命安全和企业的财产安全造成威胁。以下是常见的习惯性违章行为及纠正措施：
常见习惯性违章行为：
- 不按规定佩戴劳动防护用品。
- 操作流程不规范，如不按规定的步骤操作设备或工具。
- 在禁烟区域吸烟。
- 私自改变安全设施，如挪用消防设施。
- 忽视安全警示标志。
- 疲劳作业、酒后上岗等。
纠正措施：
- 加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
- 制定并执行安全操作规程，规范员工的行为。
- 定期进行安全检查，及时发现和纠正习惯性违章行为。
- 建立奖惩机制，对违章行为进行惩罚，对安全行为进行奖励。
- 加强班组安全管理，发挥班组长的作用，监督和纠正班组成员的违章行为。
- 提高设备的自动化和智能化水平，减少人工操作环节，降低人为因素对安全的影响。
通过以上措施的实施，可以有效地减少习惯性违章行为的发生，提高企业的安全生产水平。
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