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最近,有一位建筑从业者晒出了自己2023年X月的薪资单,该工程师在施工单位担任中层以上职务,月薪约1.9万元。据其所述,施工单位这一职级的员工年薪15万元是可以达到的,即便扣除各类税收等费用后,实际到手的数额仍然可观。
建筑工地上其他关键岗位人员的薪资水平又如何呢?以下是一份建筑工地管理人员的薪资标准及简要说明(均为税前,仅供参考)。
在建筑行业,各个关键职位的薪酬水平在一定范围内展现出差异,以下是对一些主要职位的薪酬情况的汇总:
1. **项目经理:**
- 1.5-2.5万元/月
- 实打实的关键岗位,国企提供稳定性但薪资较低,私企略高。部分项目可享受项目分红,年综合收入50W+。
2. **执行经理:**
- 1.5-1.8万元/月
- 薪酬因项目而异,不是每个项目都有此职位。
3. **技术负责人:**
- 1.2-1.8万元/月
- 要求持证上岗,如建造师证书、中高级职称等。附带证书补贴年综合收入20W+。
4. **生产经理:**
- 1.2-1.5万元/月
5. **商务经理:**
- 1.2-1.8万元/月
- 关键岗位,要求个人能力强。部分项目有项目分红,年综合收入30W+。
6. **测量主管:**
- 0.8-1.2万元/月
- 俗话说“十年测量一场空”。
7. **安装负责人:**
- 1-1.2万元/月
- 专业性较强,深受欢迎。
8. **栋号长:**
- 0.8-1万元/月
- 负责每栋楼的方方面面,要求综合能力强。
9. **质量负责人:**
- 1-1.2万元/月
- 一般由技术负责人兼顾。
10. **安全负责人:**
- 0.9-1.2万元/月
- 需要持安全员或安全工程师证书上岗,带有一定风险。
11. **资料负责人:**
- 0.6-1万元/月
12. **预算员、施工员、资料员、材料员:**
- 预算员:0.8-1万元/月
- 施工员:0.5-0.8万元/月
- 资料员:0.5-0.8万元/月
- 材料员:0.5-0.7万元/月
请注意,以上薪资标准仅为参考,具体收入受地区发展水平和项目规模等因素影响。在北上广等一线城市,这些管理人员的薪资水平可能会翻一番。
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