辽宁
2023年，不知不觉已经悄然离开，2024年的脚步已经向我们走来，元旦之后就正式开启新的一年了。
对于退休人员来说，我们最重要关心的当然是自己的身体健康，所以职工医保对我们的重要性不言而喻。
2023年年初，浩浩荡荡的职工医保门诊共济改革，引发了极大的热议，2024年开始，每个月的职工医保返款还会降低吗？
60岁和70岁的退休人员，职工医保返还的金额是一样多的吗？
其实对于退休的人，我们还可以分为60岁到70岁之间的低龄退休人员和70岁以上的高龄退休人员。
显然，前者的体能和精力要比后者要强一些，所以说他们两者之间每个月医保的返卡额是否相同，也是值得关心的一个问题。
01，部分地区从2024年开始，统一改革职工医保个人账户计入金额。
在2023年年初，多数地区都已经统一改革完毕，当时还引发了极大的热议，不过部分地区暂时没有调整，他们从2024年开始统一进行改革，主要有以下4个地区：山东、重庆、沈阳和南京。
1，重庆医保规定
根据《重庆市建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》，重庆从2024年1月1日开始实施门诊共济保障改革，70岁以下退休人员定额划入105元/月；70（含）岁以上退休人员定额划入115元/月。
2，山东医保规定
根据《山东省建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施方案》，70周岁以下退休人员按统筹地区2023年度基本养老金平均水平的2%划入，70周岁及以上按2.5%划入。
3，沈阳医保规定
根据《沈阳市职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》，自2024年1月1日起，退休人员按月定额80元标准由统筹基金划入个人账户。
4，南京医保规定
根据《南京市职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施办法》规定，2024年1月1日起，南京退休人员个人账户划入额度统一调整到统筹地区，根据意见实施改革当年基本养老金平均水平的2.5%。
已经实施改革的地区，对这些政策与规定不再陌生，就比如说在职职工来说单位缴费8%个人缴费2%，从改革之后，单位缴费就不再纳入个人账户了，而是直接进入统筹基金，也就是说医保和养老保险一样，单位缴费计入统筹部分，个人缴费计入个人账户。
退休人员每个月的医保卡返款将会有质的变化从前是与本人的养老金有关系，可能每个月到卡300元左右，如今统一之后无论是定额调整还是与当地的平均养老金水平挂钩，大概都是划入80~90不超过百元的这个水平进入医保卡余额。
02，60岁与70岁是否返款额有不同呢？
前面我们讲过60岁与70岁还是有显著差异的，就在养老金每年的上涨中，70岁以上的人都能享受养老金调整中高倾斜调整的高龄人员津贴。
而我们在现实生活中，60~70岁之间的退休人员看起来身姿也比较矫健，精力也比较充沛。所以60岁与70岁之间，如果有一些区分还是在情理之中的。
但是还得看当地的政策，就比如说北京对于不满70岁的退休人员，每月是划入100元，70岁以上的是划入110元。上海对于74岁以下划入金额是1680元/年，75岁以上1890元/年。
已经实施改革的地区，经过了2023年的心路历程的调整之后，已经适应了现有的医保改革的变化。上述4个地区从2024年开始执行的话，估计内心还会有一些波动。
其实医保建立的初衷就是为那些重大疾病患者，老慢病患者提供一些报销的额度，让他们能够减轻生活的负担，所以说医保的主要作用还在于这个调剂与共济。
所以我们不能只看到医保卡每月还款额的减少，还应该看到门诊报销额度的增大，以往只是住院医疗报销，现在已经拓展到门诊和慢病社区门诊都能享受一定额度的报销，并且如果家里有父母子女的都可以统筹共济，这些待遇也都是起到了缓解患病家属压力的效果。
问题来了，大家有没有对改革之后变化有一些感触的，欢迎留言讨论。欢迎分享你们的真实感受。
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