北京
上学的时候，班级有积分制，用于评比优秀班集体用；毕业后参加工作了，有积分落户、有积分摇号，玩游戏有积分兑换皮肤……
可公司不给员工发工资改发积分的，你听说过吗？
在职场中就算有些老板再喜欢画饼、绞尽脑汁的压榨，但起码还是会给员工发点工资的，毕竟得让员工把基本生活对付过去才能工作不是。
然而在当今社会，既能让员工工作，还能一毛不拔得“鬼点子”，一般人还真想不出来，比如江苏这家公司：
资本家看了都直呼内行，人才，资本市场不可多得的人才啊！
好一个等融资到位后就开始发工资！
下面有份该公司详细的积分兑换计算规则以及积分兑换方式和时机的详细说明文件：
发欢乐豆能斗地主、发Q币能开绿钻听听歌、买买皮肤，这不发工资发积分能干啥，拿着积分斗地主，桌都上不了打个锤子。
《孙子兵法》职场篇，妥妥的给打工人和资本同时上了一堂课啊。一边拽着员工，既能让其工作还能堂而皇之的不发工资，真好！
另一边拉融资，就算拉倒融资，也需要满足两个必要条件才能给兑换，不过拉不到融资也没关系，反正发积分就行了，风险转嫁给别人，利益全是自己的，工资还能打白条！
生产嘛，机器维修、升级、研发、宣传等等，都需要公司账户有钱才行，那么公司现金流具备相应的积分兑换能力，并对公司经营不产生影响，这一条件何时才能满足呢？
极致的空手套白狼啊！
网友直呼：“这公司难不成是想员工为爱发电吗？”
亲戚：你月薪多少？
我：月薪3000积分！
这TM是什么神仙对话。
其实还可以这样：10枚青铜碎片兑换1枚白银碎片，10枚白银碎片兑换1枚黄金碎片，以此类推，集齐10枚钻石碎片可获得1枚水晶，10枚水晶可以兑换100积分，另邀请朋友入职且转正后可随机获得积分加成。
嗯……这该死灵感突然就来了！
奉劝那些居心不良的企业，别总以为自己多高明，对于现在的打工人来说，画饼已经充不了饥了！
企业不跟员工谈钱，跟耍流氓有什么分别？
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