北京
适润教育多元赋能 分层施策强校提质
冬日渐深，寒意渐浓。时光荏苒，忙碌且充实的一学期已接近尾声。为落实期末教学工作，在“双减”政策之下，提质增效，进一步提升教师团队工作实效，12月21日下午，城阳区白沙湾学校召开了以“适润教育多元赋能 分层施策强校提质”为主题的期末教学工作会议，城阳区教研室王玉峰老师，学校辛纬国校长等领导班子以及全体教师参加会议，会议由学校教导处矫聪聪主任主持。
校级骨干班主任颁发荣誉证书
辛纬国校长为学校骨干班主任颁发荣誉证书。希望骨干班主任继续加强理论研修和专业技能培养，促进自身理论素养和能力素质不断提升，当好学校班主任队伍建设的示范者、引领者和促进者，积极引导学生健康成长，努力成为学生的人生导师。
校级骨干教师颁发荣誉证书
王玉峰老师为学校骨干教师颁发荣誉证书。希望骨干教师在工作岗位上，充分发挥示范、引领、辐射作用，成为师德高、业务强、有敬业奉献精神的优秀教师，为推动学校教育教学高质量发展作出更大贡献。
优秀骨干教师代表做职业成长发言
王雪艳老师以《着眼于爱 着手于细》为主题做了分享。说班级管理工作是一项充满智慧的工作，需要具备足够的教育机智以应对班级的各项工作，只有从细节做起，从小事做起，班级才会向好的方向发展，才能让班级中的每一颗星星都闪闪发光。
李芬芬老师以《向下扎根 向上生长》为主题做了分享。分别从“科任教师的家校沟通”、“教学中的点滴体会”、“未来工作的展望”等方面出发，用一个个的案例向我们阐述了如何做到“不断学习”“积极反思”“自我调整”“立足研究”“深化知识”，从而具体、有效、正确的来提高自己的专业水平。
于水龙副校长做期末教学工作安排
于水龙副校长做了“适润教育多元赋能 分层施策强校提质”的主题报告，围绕学校当前的教育教学工作，重点在学生学习管理，备课组建设，提升课堂教学效率等方面进行了分析和指导，希望全体老师明确教学主体责任，关爱学生健康成长，提升工作主动性，营造积极向上、团结奉献的教学风气，助推学校高质量发展。
区教研员王玉峰老师做专题讲座
王玉峰老师以“做优秀的自己”为主题做了讲座，让在场的老师们受益匪浅，王老师的讲座具有针对性、实用性和实践性，让老师们对教育教学工作有了更深刻的思考和见解，也需要老师们在教学基本功上多加锤炼，多多积累教育教学理论，注重自己的教学技能的提升、教育能力的提高，还有个人品德修养。多方面提高，终将成为优秀的教师。
辛纬国校长做总结讲话
最后，辛纬国校长做了总结发言，对本学期工作进行了简要的回顾，并且为老师们全面总结了期末教学的重要任务和注意事项。辛校长在讲话中表达了对老师们的殷切希望和鼓励，教师是教育环境改善的核心，通过发挥自身专业素养，以及细致的工作，把教学中的每一小步推进得更远。辛校长号召全体教师，要以此次获得表彰奖励的同志为榜样，牢记教书育人使命和立德树人根本任务，在新的一年里做有温度的教育，办高品质的学校，凝心聚力，再谱华章。
砥砺研思新征程，笃行致远再出发。凡是过往，皆为序章，本次期末教学工作会议的召开，为下一阶段教学工作高质量开展指明了方向、明确了任务，我们将继续凝心聚力、精诚团结，以更强的事业心和责任感投入到教育教学中，踏上学校高质量发展的快车道。
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