北京
本文转自：人民网-广西频道
近年来，广西交通投资集团旗下的广西交投科技有限公司紧紧围绕交通强区和公司发展规划，扎实推进人才强企战略，深入开展以“导师带徒、学习培训、课题攻关、技改革新、项目研发、成果转化”为主要内容的“大师领军团队”建设活动，实行“大师领军人才+青年人才”导师带徒机制，培养更多优秀人才，为公司和广西交通事业高质量发展提供强有力的人才支撑。
强化大师领军人才引领作用，以团队能力建设带动人才队伍提升。广西交投科技结合公司目前拥有首批广西交通运输行业“工程建造大师”何华、首批广西交通运输行业“中青年科技创新领军人才”刘宇等大师领军人才情况，以大师领军人才为团队领衔人，组建大师领军团队2个，搭建“大师领军团队——何华工作室”“大师领军团队——刘宇工作室”，进一步发挥公司大师领军人才的业务技术、经验丰富等优势和示范引领作用，加强对青年人才的传帮带。同时，依托“科技大讲堂”载体，线上开展专题培训，线下举办学术会议、邀请外部专家辅导，实现学习交流、技术指导多层次全覆盖，不断增强“大师领军团队”业务技能，激发团队发展潜能，带动打造一支专业技术扎实、创新能力强的青年骨干人才队伍，形成青年人才你追我赶、竞相喷涌的良好局面。
着力夯实平台支撑，以团队协作攻关推进科研新突破。广西交投科技充分发挥作为国家高新技术企业、国务院国资委“科改示范企业”和自治区国资国企系统科技创新标杆企业的优势，依托全国交通运输行业野外科学观测站、广西高速公路养护工程技术研究中心、自治区级企业技术中心等多个省部级科研平台，支持大师领军团队组成跨专业、跨领域的技术创新攻关小组，协同参与科研项目、课题研究、新技术推广、开发应用、技术革新；组织2个大师领军团队投身公司与高校及其他科研机构的产学研合作攻关，让团队经受历练，有效提升“大师领军团队”科研攻关和技术创新能力，助推公司科技研发工作取得新突破。公司最新研究成果《新型生态排水沥青路面关键技术研究及示范应用》获中国公路学会科技进步三等奖；主编的交通运输行业标准《预应力孔道压浆料用制浆设备》顺利颁布。
强化体制机制保障，以团队高效建设打响人才工作品牌。广西交投科技成立“大师领军团队”建设工作领导小组，加强统筹组织，强化对“大师领军团队”建设的指导、策划、协调、检查、考核，构建人事部门具体推动、相关部门密切协作、团队领衔人具体实施的三级组织保障体系，推动大师领军团队的建设。健全管理制度，强化激励机制，对“大师领军团队”成员在薪酬待遇、教育培训、评先评优、职务晋升等方面给予优先考虑。在大师领军团队建设过程中，注重团队成果宣传展示、品牌管理，积极推荐申报各级荣誉，努力提升团队在行业的地位和影响力，进一步打响广西交投科技人才工作品牌。（黄才源 黄子玲）
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