山西
为深入落实上级行社保源头资金争揽工作要求，建行晋城高平支行紧跟工作导向，充分利利用线上线下渠道优势，持续发力推动社保卡业务发展，深度挖掘社保卡客户群，储备发卡拓户的客源，多项措施并举积极推动社保卡的营销和推广。
一是积极争取社保卡业务储备。利用当前更换三代社保卡的任务要求，积极配合人社部门的业务推进，继续开拓社保卡市场新份额，不断补充客户储备，并持续做好与当地政府部门的紧密联系，实现政府与银行合力推动社保卡营销成果落地。
二是提升社保卡重视程度。网点负责人利用晨夕会时间向网点员工传达拓展社保卡的重要方针战略，将社保卡营销作为网点的日常重点工作，制定营销计划，部署每一名员工的分工。同时利用社保卡兼具的医保、社保、银行卡功能作为营销亮点，积极向目标客户营销社保卡。
三是落实社保卡责任。将社保卡任务落实到每一名员工，做到人人头上有任务，人人身上有指标，号召网点全体员工利用微信朋友圈宣传建行社保卡，提高建行社保卡知名度，争取网点员工及其亲朋好友全都更换成新的建行社保卡。
四是实现公私联动，深度挖掘潜在客户。通过深入企业，上门为企业员工办理社保卡。同时为使客户真正了解社保卡功能，现场工作人员耐心为企业员工答疑，并强调社保卡一卡多用等特点，同时积极营销我行各类理财产品，实现双赢。因为客户的认可，慕名迎来新客户，为支行可持续发展储备了新的资源。（张中强）
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
