保安夜班睡岗感冒发烧，公司会为他买单吗？

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我遇到一个奇葩的问题，我熟悉的一个保安员因为睡岗，出现感冒发烧，有一点像三阳了，休息了好几天，花了好几百块，他问我该不该找保安公司报销？我的回答是，保安公司不算你违纪就不错了，你还敢找保安公司报销医药费？

这位保安是在车行上长夜班，上了一年多时间的长夜班，最近因为天气变化不定，他没有看天气预报，所以导致了感冒发高烧。

车行，后岗保安睡着了

在车行上班分为两个岗位，一个是大门岗，一个是后岗（定点蹲岗），后岗还负责一个小时巡逻一趟，同样也是一个偷懒的好岗位。

这两个小子分工很明确，一个人在后岗睡一个小时，岗亭的保安员负责戒备，是个放哨岗（通风放信），他们配合很微妙，从来没被保安公司查到过。

由于夜班工资低，一个月才3200块月薪，公司虽然有查过几次岗，即便发觉有违纪的现象，也只是警告而已，从来没有对他们扣过钱。

这个保安员，由于上班的时候衣服穿太少，很不幸运他中招了，出现了感冒发高烧，休息了好几天，在医院也花了五六百块。

他在跟我聊天的时候说，在上班的过程中感冒发烧，算不算是工伤？应不应该找保安公司报销医药费？

当时我一听他讲这话我就乐了，我说你小子是没被罚过款，没被扣过钱，就开始嚣张了，第一不说算不算工伤？报不报得了医药费，第一保安公司，会不会把你这个行为定为违纪。

正在岗位上值班的保安员

报销医药费根本就不现实，即便保安公司有为保安员买意外险，他也不会因为你睡觉出现问题，而去报保险。

再说保安公司有没有为保安员，买意外险还是一个问题，所以说，让保安公司出医药费，根本就不现实。

不知道这位保安员是憨还是傻，后来他还真到保安公司去了，他总觉得他这个是算工伤，总感觉保安公司应该为他买单，结果不出我所预料，这小子碰了一鼻子灰，灰溜溜的离开了保安公司。

也正因为这件事情，这位保安员被调到了其他一个单位，并且变成了长白班，与夜班无缘了。

各位保安朋友，大家说说这位保安员，睡岗感冒发烧的医药费，该不该找保安公司报销？

保安公司把他调到另外一个单位，这种操作是否合理，算不算对这位保安进行报复？

这位保安员的这种操作，大家感觉他是不是有些憨？有一些傻呢？如果是我们自己身上发生这种事情，又该怎么去处理这种问题？

正在岗位上忙碌的保安员

大千世界无奇不有，什么样的问题都会出现，换一个聪慧一点的保安员，绝对不会去找保安公司报销医药费，原因很简单，睡岗是违纪，哪里还有脸找保安公司报销医药费。

各位保安兄弟，我们身边有没有这种趣事出现？有没有这样憨这样傻的保安员，欢迎在评论区一起讨论讨论，分享你心中的想法，聊聊你对本件事情的看法和观点。

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