单位接送职工上下班的交通车是否属于非法客运是根据具体情况来区分的。根据不同的情形，可以分为几种情况：
一、如果是单位自己购买车辆并自请驾驶人运输本单位的职工上下班，这种行为不需要办理道路运输经营许可，也不构成非法客运。
二、如果单位委托客运公司负责运输本单位的职工上下班，由于客运公司、车辆及其驾驶员取得了相应的经营许可，这种情况也不构成非法客运。
三、对于单位租赁大客车运输本单位职工上下班的情况，需要具体情况进行分析。如果是典型的租赁大客车运输职工上下班，即用车单位与客车租赁公司签订租赁合同，租赁公司仅提供客车，由用车单位自己运输职工并承担运输风险，这种情况既不构成非法客运。但如果租赁合同内容实际上是提供道路运输服务，即客车租赁公司除了提供客车外还提供驾驶员并负责运输过程的安全风险，这种情况则涉嫌非法客运。
四、如果单位临时委托没有客运资质的单位和个人运输职工上下班，被委托单位和个人从事道路旅客运输经营，而没有取得相应的经营许可证，这种情况明显属于非法客运。
总之，单位接送员工上下班的交通车是否属于非法客运取决于具体情况的分析和判断，如果不符合相关法律和规定，就可能构成非法客运行为。因此，单位在运输职工过程中应严格遵守相关规定，以免被认定为非法客运。
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