为打造一支政治坚定、作风优良、业务精湛的高素质人社干部队伍,12月5日,天全县人社局组织开展2023年人社系统窗口单位业务技能练兵比武选拔赛,全局50余名干部职工参加了本次比赛。
此次选拔赛通过线下闭卷考试方式进行,考试内容以人力资源和社会保障部练兵比武大纲题库为主,围绕党的基本路线、方针、政策和最新理论成果,涵盖就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系等方面,全面考察了全局干部职工的知识储备和业务能力。
近年来,天全县人社局切实落实全国人社系统开展的窗口单位业务技能比武练兵活动,积极开展“日日学、周周练、月月比”活动,持续加强全局干部职工理论知识学习。一是提高政治站位,强化组织领导。将练兵比武活动作为打造高素质人社干部队伍的重要载体,搭建起组织框架,明确了分管领导负责,各窗口业务部门分工合作的机制。二是紧贴单位实际,突出活动实效。结合单位工作实际,在总结去年活动开展情况基础上,对有实力在全市选拔赛中脱颖而出的个人着重培养。三是组织开展竞赛,营造你追我赶的浓厚氛围。通过开展知识竞赛,业务比拼等一系列竞赛活动,在全局干部职工内部营造比学赶超、奋勇争先的良好学习氛围。
下一步,天全县人社局将以练兵比武活动为契机,勤学岗位知识,苦练业务技能,提升服务水平,持续推进人社系统行风建设,铸造一支信念坚定、政策熟悉、业务精通的人社“铁军”,推动天全人社事业发展再上新台阶。(供稿:天全县人社局)
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