浙江。小伙子入职7天的时候,碰到老板娘就上前打招呼,结果不到10分钟后却被开除了,他怀疑是自己和老板娘打招呼的方式不对才被开除的。
那么,为什么小伙子会这样想呢?
是因为他当时并不认识老板娘,只是当天在上班的时候,发现了一位特别漂亮的女子路过,于是就随口喊了一句“花姑娘”。
当时老板娘没有搭理他,直接就走过去了,不过10分钟过后,主管就找到了小伙子,说他不符合公司的录用条件,于是要辞退他。
小伙子思前想后,觉得其中肯定有蹊跷,于是他仔细想了一下,觉得应该就是10分钟之前发生的事情,才让自己被辞退了。
那么当时那位漂亮的女子到底是谁呢?为什么自己打完招呼后就会被辞退呢?后来小伙子经过一番调查后才发现,对方居然是老板娘。
不过他并不认为自己有错,他还打了一个比喻,说如果你在大街上看到特别漂亮的女子,难道你就能忍住不上去和别人打招呼吗?
不过,主管否认了男子的说法,说不是因为他和老板娘打完招呼才被辞退的,而是因为他的工作态度不好,上班期间经常玩,并且还迟到早退。
不过小伙子不服,就认为是自己和老板娘打了招呼后才被辞退的。
经过双方协商,对方认为小伙子确实不符合他们的岗位要求,于是准备结算他的7天工资,并且保证最迟在两天之内就到账,而小伙子最后也同意了这种解决的办法。
不过他还是吐槽道:我和老板娘打招呼有错吗?
大家不禁也调侃道:你和老板娘打招呼真的没有错,错的是你说的那句花姑娘。
试想一下,这哪里是打招呼啊,这完全是赤裸裸的调戏,即使老板娘是因为这个原因辞退小伙子,那也是应该的。
谁愿意招一个员工来,在自己的公司捣乱呢?首先人品就过不了关。
依据《民法典》的规定,民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
平时,我们男士在称呼不认识的陌生女子时,几乎都称呼的是美女。
而小伙子却称呼花姑娘,给人的感觉就是不尊重人,还有调戏的成分在,显然违背了我们常人的认知,让人很不舒服。
那么,小伙子的这种行为会不会被处罚呢?
本事件中的小伙子,语言上虽然不尊重老板娘,也有调戏的成分,但是他的情节不会造成什么严重的后果,所以不会被拘留。
虽然不存在猥亵,但是他也存在侵权行为。
依据《民法典》的规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
所以,小伙子对老板娘的称呼,造成了对方的不舒服,他应该立即向对方赔礼道歉,并且停止侵权,同时也要认识到自己的过错,以后不要再这样称呼女性了。
因为你要想得到别人的尊重,首先就要先尊重别人,这次小伙子是因为称呼丢了工作,那么下一次如果不改正,就会出现另外的情况,甚至还会比这次更严重。
所以,还是希望小伙子能够反思一下,以后在称呼陌生女性时,喊美女最为妥当。
对于这件事,大家又是如何看待的呢?
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