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2023年仪征市城市发展投资控股集团有限公司招聘工作人员简章

仪征市城市发展投资控股集团有限公司是仪征市政府直属国有独资企业，注册资本为50亿元。主要从事城建（公用事业）、交通、水务、金融投资；房建、市政、交通、水利工程施工；房地产开发；物业、广告及停车场经营；国有资产租赁。

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因工作需要，仪征市城市发展投资控股集团有限公司及下属公司现面向社会公开招聘工作人员，特制定简章如下：

一、报考条件

（一）遵守国家宪法和法律、法规；无违法违纪行为，具有良好的政治修养和道德品行；

（二）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄在45周岁及以下（1978年1月1日及以后出生）；

（三）符合《2023年仪征市城市发展投资控股集团有限公司招聘工作人员岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》）中报考岗位所需相应学历及规定的具体资格条件。

二、招聘岗位及招聘人数

具体详见《岗位简介表》（附后）。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照网上报名及资格初审、资格复审、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）网上报名及资格初审

1、报名及初审方式

本次招聘采用网络报名的方式。报名、信息填报、资格初审均通过网络进行，所有考生登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/435），按网上提示进行注册和网上报名。

2、报名及初审时间

报名时间：2023年11月30日9:00-2023年12月6日17:00。

资格初审时间：2023年11月30日9:00-2023年12月7日17:00。

3、咨询电话

报名咨询：0514-83585982张女士

系统咨询：0514-87158591贺女士

4、注意事项

（1）考生需按岗位要求和网上提示如实填写本人信息，并上传本人有效身份证正反面、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表，以及报名条件中所要求的各类证书及工作经验证明。考生须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。

（2）报名前，请考生务必认真阅读招聘简章。

（3）考生网上提交报名信息2个工作日后可登录报名系统查看是否通过资格初审。

（二）资格复审

资格复审采取现场审查方式进行。考生网上报名成功后，须在规定时间内提供本人有效期内二代身份证、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表以及报名条件中所要求的各类证书及工作经验证明等材料。

上述材料均要出示原件并提供复印件。资格复审现场对考生年龄、学历、专业等报考资格进行审查，通过审查后，报名方为有效，进入考试环节。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。

资格复审：具体时间、地点另行通知。

（三）考试

1、审计岗考试采取笔试和面试的形式，采用百分制计算总成绩，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%（考生取得注册会计师（税务师、审计师）职业资格证书的总成绩加2分，证书加分只计一种）。

（1）笔试。笔试采取闭卷的方式进行，采用百分制计分，合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入面试环节。主要考核综合知识。

（2）面试。对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），从高分到低分确定参加面试人选（含同分并列者）。面试主要考察应聘人员专业综合能力，采取半结构化面试的方式进行，采用百分制计分，合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入体检环节。

2、工程管理岗考试采取面试的形式。面试分为三轮：

（1）第一轮主要对考生的基本条件进行考核。包括基本面谈以及测评。通过考核的进入第二轮面试。

（2）第二轮主要对考生的岗位匹配度进行考核。采用百分制计分，合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入第三轮面试。对该合格分数线及以上人员，按照1:2的比例（不足比例的，按实际人数确定），从高分到低分，确定第三轮面试人选（含同分并列者）。

（3）第三轮主要对考生的综合能力进行考核。采用百分制计分，第三轮成绩即为最终面试成绩，合格分数线为60分，否则不得进入体检环节。

具体考试时间、地点另行通知。

本次考试不指定辅导用书。

（四）体检

根据入围人员最终面试成绩，按照1:1的比例，从高分到低分，确定参加体检人员。若考生面试成绩相同的，则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照相关标准执行。

（五）考察及公示

对体检合格人员进行考察。考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单在“仪征市城市发展投资控股集团有限公司”网站（http://cfjt.yizheng.cn/yizhengjfgs/index.shtml）进行公示，期限为5个工作日，接受社会和报考人员监督。

在面试、体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，按该岗位入围考生考试成绩从高分到低分依次递补。

（六）聘用与待遇

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续，统筹分配至城发集团及下属单位，聘用人员进入试用期。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格。薪酬面议，缴纳各类社会保险和住房公积金。自聘用起一年内，聘用人员因个人原因提出离职或个人能力不符合岗位要求而解聘的，可视情况按该岗位入围考生考试成绩从高分到低分实行递补。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。集团公司纪委对招聘工作进行全程监督。

监督（举报）电话：0514-83585937。

五、本简章由仪征市城市发展投资控股集团有限公司负责解释。

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