澳门“后博彩时代”，需要吸纳何种人才？

11月13日，澳门政府公布「文化体育及其他产业」优秀人才、高级专业人才计划的认定标准，与相关计划的计分表。

距离7月1日澳门《人才引进法律制度》正式生效过去四个月有余，这是澳门首次以法律形式颁布人才相关的制度。9月以来，高端人才计划、大健康产业优秀人才计划、现代金融产业优秀人才计划等一系列计划开始接受申请，澳门也在人才引进上踩下油门。

同为特别行政区，澳门常常会用来跟香港比较，人才政策也不例外。相比香港更为进取的“抢人才”——今年以来已有7万名人才通过各项计划来港，澳门的速度仍比较温吞。但不能忽略的是，两者实际上基于不同的背景：香港在过去三年流失了20万劳动力，澳门更多面临的是经济多元化命题。

11月14日，澳门行政长官贺一诚发布2024财年《施政报告》，其中提到，明年将继续通过各项援助及补贴计划，支持和鼓励企业转型升级，协助中小企业把握“1+4”产业多元发展机遇。根据规划，“1”即博彩业，“4”包括大健康产业、现代金融、高新技术、会展商贸和文化体育等产业。

此外，施政报告指出，配合产业多元发展需求，有效落实人才引进制度，不断优化人才引进计划。开展大健康、高新技术、现代金融、文化体育及其他产业人才引进计划，发挥所引进人才的产业带动作用，提高澳门的创新力和竞争力。

截至目前为止，人才引进计划共接受529宗申请，其中74宗初步计分符合申请资格，但仍需进一步讨论和审批，审批时间约为90日。来自内地和海外华人的申请占大部分。

01

港澳两地人才引进要求对比

✅引进对象
【澳门】：吸引某一专业或行业中的卓越领军人物。
【香港】：吸引全球高技术人才和行业优秀人才。

✅引进重点对象

【澳门】：4大新产业人才。

【香港】：51项人才清单。

✅行业要求

【澳门】：首阶段重点引进4大新产业人才：大健康、现代金融、高新科技以及文化体育产业。

【香港】：行业/界别要求宽松。

✅学历要求

【澳门】：硕士学位或两个学士学位。

【香港】：学士学位或同等学历及以上。

✅工作经验

【澳门】：不少于5年以上4大产业的工作经验，其中最少2年担任高级职位。

【香港】：无硬性要求，经验越丰富评分越有优势。

✅评分要求

【澳门】：需要进行评审得分，无最低分数一说。

【香港】：优才中有245分必达80的要求。

✅雇主聘用

【澳门】：高级专业人才需要提前获得本地雇主聘用。

【香港】：专才需要提前获得本地雇主聘用。

✅限额情况

【澳门】：高级专业人才有限额1,000名。

【香港】：高才通C类有限额10,000名。

02

港澳两地身份优势对比

✅教育资源：香港>澳门

【澳门】：享15年免费双语教育,高中毕业拿到回乡证即可参加华侨生联考，400多分就能上国内985/211或海外留学；
【香港】：享15年免费教育，从小接受「两文三语」接轨国际教学，可凭借DES成绩,获得香港本地大学的优先录取权，国内升读名牌大学或跳板海外名校；

✅税收福利：澳门>香港

【澳门】：避税港的地区之一，特点是税种少、税负轻（12%），实施收入来源地税收管辖权原则，澳门身份申请人，前3年有税务各方面的优待；

【香港】：个人所得税税率最高不超过17%，而企业所得税税率则为16.5%，全球跨国公司设立亚太区总部的首选地点，外汇管制，同时也不征收遗产税；

✅医疗福利：澳门>香港

【澳门】：基层医疗服务的卫生中心和提供专科服务的医院，所有澳门居民，前往检查，均毋须缴费，服务可享有三成收费减免，每年还会向每位澳门永久居民发放医疗券；
【香港】：公立医院提供免费或低价的医疗服务，承担了超过90%的住院服务，私立医院提供基础医疗服务，提供了约70%的门诊服务，但医疗设施与环境相对来说会更好，拥有香港居民身份，每次诊治费用价格在200港币以内，未持有香港身份的人士，诊治费用基本都超过1000港币；

✅通行优势：香港>澳门

【澳门】：取得永居身份证后可申请澳门特区护照,可享受免签进入全球140多个国家和地区；
【香港】：取得永居身份证后可申请香港特区护照，可享免签证进入全球168个国家和地区；

✅养老优势：澳门>香港

【澳门】：每月交90澳币且连续交满5年，到60岁后每月就能拿到3350元;65岁后可享8000的敬老金和公积金;同时享免费医疗社会救济金、失业津贴等；
【香港】：每月可享近3000港币长者津贴，成为永久居民后可享国际先进医疗、公立医院专科门诊首次看病100港币,之后每次50港币；

✅身份优势：澳门>香港

【澳门】：没有规定拿到身份后就必须在澳居住，可以自由往返，节省本地生活费；

【香港】：没有规定享到身份后就必须在港居住，保证通常性居住。

针对人才的需求不同，香港各行业都需要人才入驻，因此其人才的需求是多元化且综合水平高的；澳门主要倾向于某些领域的专业人才，其专业水平要求较高。可见，相较于“香港人才引进计划”，澳门的“人才引进计划”推出时间较晚，开放申请期限短，申请期仅有4个月时间，引进方向和对象明确、申请审批严谨，这样看来移居澳门的门槛要更高更难。

但不论申请人想获得哪种身份，这两者都各有优势。至于选择何种身份，还是得根据申请人自身的条件和需求来匹配。若对自身需求和定位不清晰，欢迎咨询鸿鹄获得海外身份配置专家的一对一免费评估哦！