雄安，一大波招聘来了

招聘速览

• 雄安新区雄县发布2023年公开招聘教师公告，共招聘100人

• 北京林业大学雄安校区发布人才招聘启事（第五批），共招聘1人

• 中国雄安集团公共服务管理有限公司健康体检中心招聘运营管理岗2人、财务管理岗1人、市场营销岗1人、运营推广岗1人
  

• 河北雄安人力资源服务有限公司公开招聘雄安新区启动区综合执法辅助人员61人

雄安新区雄县2023年公开招聘教师公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精神，经县委、县政府同意，并报经雄安新区党群工作部批准，雄县教育系统拟面向社会公开招聘教师100名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方式。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄在18-35周岁；博士研究生年龄可放宽至40周岁；在初中及以上学段有5年以上从事本专业任教经历，具有中级及以上职称，目前仍在公办学校教学一线的，年龄可放宽至40周岁；获得过地市级以上骨干教师（以市级教育行政主管部门评选结果为准）、学科带头人（以市级教育行政主管部门评选结果为准）等荣誉称号的，年龄可放宽至45周岁。凡涉及年龄、教龄、任职时长等计算，截止时间为公告发布之日。公告发布之日前应取得相应学历、学位证书。

3.热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4.具有扎实的专业知识和教育基本功，能胜任阶段教育教学工作，服从安排。

5.具有相应学段及以上教师资格证，教师资格证与应聘岗位一致。应聘语文教师岗位普通话水平不低于二级甲等，其他学科教师岗位普通话水平不低于二级乙等。

6.口齿清楚，身心健康，符合应聘岗位要求。

7.一般应具有国家承认的大学本科及以上学历并取得相应学位。

（二）招聘人数和岗位条件

具体招聘人数和岗位条件详见《雄安新区雄县2023年公开招聘教师岗位条件表》（附件）。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生，不得报考。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

通过雄县人民政府网（www.xiongxian.gov.cn）面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.采用网上报名的方式。报名网址：https://xx2023js.ibaoming.net/。

2.报名时间：2023年11月22日9:00-27日17:00。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

3.资格审核及缴费：对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格审核。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。通过资格审核考生缴纳报名考务费100元，缴费成功即完成报名。未按期缴费者视为自动放弃报考。缴费截止时间：2023年11月28日10:00。

4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（二）笔试

笔试采取闭卷的方式，请考生关注报名网站通知，自行下载打印《笔试准考证》。

1.考试时间、地点：详见《笔试准考证》。

2.笔试内容：主要包括公共基础知识和教育法律法规、教育学、心理学、教材教法、教育教学改革知识等。

3.笔试题型：全部为客观题。

4.笔试满分100分，笔试结束后考生在报名网址上查询笔试成绩、是否进入下一环节及笔试最低合格分数线。

（三）面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按进入面试人选与计划招聘人数3:1的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点：见《面试通知单》。

3.面试方式：采取试讲和答辩的方式进行。

4.资格复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、教师资格证等相关材料的原件及复印件；学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部出具的《学历认证报告》原件及复印件；在职人员需提供工作单位出具的单位同意报考证明；报考要求具有连续3年以上任教经历且目前仍在教学一线岗位的需提供工作经历证明。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生总成绩时，保留小数点后两位（四舍五入）。

（四）体检、考察

根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩较高者、学历（学位）层次较高者（优先顺序博士研究生、硕士研究生、大学本科）、符合报考岗位规定学历毕业年限较早者、出生时间较早者的办法确定人选。体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（五）公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在雄县人民政府网进行公示，公示期7个工作日。

（六）聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，办理列编手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、信息发布及政策咨询

通过雄县人民政府网（www.xiongxian.gov.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过报名网站公布招聘过程中的笔试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、总成绩、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0312-5819309（雄县教育局）监督举报电话：0312-5730432（雄县人力资源和社会保障局）

技术咨询电话：400-1629-400转1277

雄县公开招聘工作领导小组办公室

2023年11月21日

滑动查看附件↓↓↓

北京林业大学雄安校区规划建设人才招聘启事（第五批）

为加快推进北京林业大学雄安校区规划建设工作,现面向社会诚邀优秀人才来我校工作。具体招聘安排如下：

一、简历投递时间

本批简历投递时间即日起至2023年11月30日。

二、招聘岗位及人数

本次招聘智能化总工程师1人。

三、招聘条件和标准

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和职业道德，作风正派，品行端正；

2.遵纪守法，踏实工作，无违法违纪处分记录，未曾受过任何纪律处分，遵守工作纪律，服从保密规定；

3.吃苦耐劳、诚实守信，具有强烈的事业心、责任感，有较强的学习能力、组织能力、协调能力和团队协作精神；

4.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

5.具体要求详见岗位职责及岗位要求。

四、岗位职责及岗位要求

智能化总工程师

岗位职责

（1）负责领导校园智能化团队的组织管理，对智能化专业组工作人员做好组织、管理工作，根据项目需求，合理调配人员，确保按时、按质完成的各项工作；

（2）负责带领智能化工作小组完成领导安排的其他工作，对小组工作人员定期做相关技术指导及培训；

（3）负责智慧校园的整体规划设计管理，带领团队解决智慧校园技术问题，针对技术问题提出合理的解决方案；进行必要的智慧校园相关系统方案的对比和分析报告；

（4）负责智慧校园设计部分的组织管理，管理包括系统设计、资源协调、设计质量控制、成本控制等内容；

（5）负责各专业顾问间的设计组织管理和协调；对各专业顾问的工作予以审核、把关；

（6）负责各专业顾问的设计成果确认和合同款项支付；

（7）负责各标段技术规格书、评标报告的编写；

（8）负责智慧校园相关设备选型，工程招标及技术标评审工作；负责各标段技术规格书、评标报告的编写；

（9）负责协助智慧校园的项目施工管理工作；管理包括系统设计功能实现效果、配合工程设计变更洽商控制、交付验收等内容；

（10）协助做好竣工结算及验收工作。

（11）负责拟定智慧校园标准化方案，并持续迭代，保证解决方案的可靠性、扩展性以及可复制性交付需求；

（12）完成领导交办的其它工作。

岗位要求

（1）45岁及以下（1978年1月1日以后生人），自动化、计算机或通信相关专业等相关专业，获得本科及以上学位；

（2）在智能化行业工作年限不低于10年。主持过大型智能化设计或作为甲方弱电代表管理过大型智能化工程，并同时具有大型智能化集成公司和业主代表工作经验优先；

（3）拥有5年以上弱电智能化管理及执行经验。有智慧校园项目设计经验优先；

（4）具有工程现场经验者优先；

（5）熟悉行业现状，对专业前沿技术、产品应用现状有比较深入的了解；

（6）熟悉相关工作规范、系统及相关材料设备的特点及技术要求；

（7）思维严谨，敬业负责，具备有团队合作精神、敬业精神；

（8）具有良好的团队协作精神，拥有一定的团队管理能力。

五、招聘程序

1.简历投递：简历投递期内，应聘人员须扫描下方二维码填写相关信息，并将简历模板（附件1），按模板填写信息，连同相关材料（学历学位证、相关资质证书、职称材料、身份证正反面扫描件）上传至二维码表单中。应聘者须充分了解招聘岗位需求，填报完毕后，保持联系方式畅通，随时关注学校相关网站通知；

2.简历审核：结合岗位职责和需求，对应聘者的简历进行审核、筛选，确定参加考核考察人员名单；

3.考核考察：形式主要包括面试、心理素质测试、专业测试等。具体程序和时间安排另行通知；

4.审议审批：按照相关规定和程序，完成政审考察，对通过的候选人经审议审批，确定拟聘用人员；

5.体检：组织拟聘用人员进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格；

6.公示、签约：拟接收人员名单，将在网站进行公示。通过各项审核且公示结果无异议的，按照有关规定签订劳动合同，办理相关手续。

六、相关说明

1.应聘者须按照模板填写个人简历，简历文件名以“应聘岗位名称+姓名+身份证号”命名，扫描件以“姓名+材料类型”命名；

2.填写个人简历时须如实填报个人信息，本次招聘资格审核贯穿全过程；如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同；

3.一经聘用，按照《劳动合同法》与我单位签订劳动合同，合同期限原则上4年，试用期6个月；我单位不解决劳动合同制人员的北京常住居民户口，人事档案不放入学校管理；

4.学校提供有市场竞争力的薪酬待遇，具体情况面议，按有关规定缴纳五险一金；

5.工作地点在北京校区及雄安新区两地。

6.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。

七、联系方式

雄安校区规划建设指挥部联系人：李老师、韩老师

联系电话：010-62337924

人事处联系人：刘老师、陈老师

联系电话：010-62338181

中国雄安集团公共服务管理有限公司健康体检中心招聘公告

中国雄安集团公共服务管理有限公司是中国雄安集团有限公司的全资二级子公司。以服务北京非首都功能疏解为主要抓手，按照“高标准运营、一体化管理、社会化服务”思路，承担雄安新区公共服务设施代建及运营管理任务，逐步发展文化、体育、教育、医疗、康养、科技服务等相关业务，致力于成为雄安新区公共服务领域优质资源的整合者，通过提供优质公共服务，创造新区美好生活。

健康体检中心位于雄安商务服务中心，是雄安集团公共服务公司与北京大学人民医院合作运营的雄安新区首家中高端体检机构。正式运营后，中心将提供个人专项体检、企事业单位团检、检后咨询、健康随访、专家会诊等多种类全过程健康管理服务，打造富有雄安特色的高水平健康服务品牌，助力健康雄安发展。

一、招聘岗位及人数

运营管理岗2人、财务管理岗1人、市场营销岗1人、运营推广岗1人。

二、基本条件

1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，遵纪守法，克己奉公。

2.具有正确的世界观、人生观和价值观，认同公司的文化理念。

3.具有良好的职业素养，勤勉尽责、开拓创新、团结合作、激情奉献。

4.具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等。

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

6.具有大学本科及以上学历和相应学位（具体以岗位要求为准）。

7.中共党员优先。

三、报名方式及招聘流程

1.报名截止时间为2023年12月5日18:00，每人限填报1个岗位。

2.本次招聘仅接受网上报名，请登录国聘官方网站或中国雄安集团官网报名。

3.招聘流程包含网上报名、简历筛选、测评、面试、背景调查、体检和录用等环节。

四、注意事项

1.应聘人员应对本人填报、提供信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。

2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

3.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、报名咨询电话

1.咨询电话：0312-5619985

2.咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:30（工作日）

中国雄安集团有限公司

2023年11月21日

2023年度公开招聘雄安新区启动区综合执法辅助人员的公告

为扎实做好启动区城市管理工作，充实综合执法队伍力量，推进实现启动区“展五新”目标，根据启动区城市管理与综合执法队伍目前职位空缺情况和队伍建设需要，特面向社会公开招聘启动区综合执法辅助人员61人，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪记录，有良好的政治素质和道德品行，肯吃苦耐劳，组织纪律观念强、听从指挥，服从组织安排和职位调整；

3.身体健康，体型端正，具有正常履行职位职责必备的身体条件；

4.坚持全心全意为人民服务的宗旨，具有一定的组织协调能力、应急处突能力、团队合作精神和相关业务水平。

（二）职位要求

注：1.年龄计算截止日期为报名日期。2.综合执法岗，同等条件下优先聘用退役军人、有行政执法经验者；综合执法岗外的其他职位，同等条件下优先聘用具备1年及以上相关从业经验者。

（三）不得报考的情形

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的；

3.曾被开除党、团籍的；

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.新区各部门在职综合执法辅助人员；

7.其他不适宜从事行政执法工作的。

二、报考程序

按照报名、笔试、证件审核、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用的程序进行。

（一）报名

1.本次招聘考试不收取报名费。

2.报名时间：2023年11月21日至2023年11月29日

3.报名网址：www.ixczk.com

4.实行网上报名方式，考生注册个人基本信息、照片上传、报名、准考证打印、查询成绩等均通过网络进行，在指定时间内登陆报名网站报名，上传本人近期免冠正面电子证件照片。

5.考生在填写报名表格的个人简历时，须完整填写本人学习和工作经历(从高中填起，包括起止年月、院校或单位、专业或职务等)。附件需上传居民身份证或户口本复印件、学历证书、学位证书等相关证明材料。不按要求填写的，将不予审核通过。

6.请考生随时关注报名网站动态，相关信息将通过报名网站发布，未在规定时间内按要求提供完整材料的，相关责任自行承担。

（二）笔试

1.笔试形式为线下笔试，具体时间地点详见笔试通知或准考证。

2.笔试内容：公共基础知识和行政能力测试。内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、时事政治等，考试时限120分钟，满分为100分，占考生综合成绩的50%。

3.依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的，全部进入下一环节。

4.笔试结束3个工作日后，考生在报名网站查询笔试成绩及是否进入证件审核。

5.参加考试人员曾获得县级及以上嘉奖的在笔试成绩基础上加5分，获得三等功的在笔试成绩基础上加8分，获得二等功及以上荣誉的在笔试成绩基础上加10分；退役军人曾在部队获得嘉奖的在笔试成绩基础上加5分，获得三等功的在笔试成绩基础上加8分，获得二等功及以上荣誉的在笔试成绩基础上加10分。获得多项荣誉的可累计加分，最多不超过最高加分标准（10分）。

（三）证件审核

进入证件审核环节的考生，按照报考要求参加资格审查。证件审核时间及地点另行通知。考生须提供：

1.本人身份证和户口本；

2.学历证书、学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告及其他有关证明材料；

3.学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

4.在职工作人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明；

5.退役军人提供相关证明材料；

6.相关荣誉证明材料。

以上证件要求提交复印件，同时提供原件核对（复印件请用A4纸复印，身份证需双面复印在同一页，户口本需将户主页、本人信息页复印在同一页）。提交的证件材料应当真实、准确。提供虚假证件材料的，一经查实，取消聘用资格。

（四）面试

1.在报名网站打印《面试通知单》，时间另行通知，面试时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。考生凭本人有效二代身份证及《面试通知单》（二者缺一不可）参加面试。

2.面试采取结构化面谈法，面试内容包括工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试满分100分，占考生综合成绩的50%。

3.考生综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50%，考生综合成绩保留2位小数。

4.确定进入体检考生名单。根据录用计划和考生综合成绩，按不高于1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：面试成绩较高者、学历（学位）较高者、具有行政执法工作经验者、退役军人、符合报考职位规定学历毕业年限较早者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格者允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

如考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格者进入考察。

（六）考察

考察内容包括考生的个人信息、党员身份以及政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。因考察不合格造成空额的职位按照考生综合成绩排名依次递补。

（七）拟聘人员公示

经综合考察合格者确定为拟聘人员，将在报名网站进行为期5个工作日的公示。对体检、考察以及公示期间经举报并查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。

（八）聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，与劳务派遣公司签订劳动合同并进入试用阶段，试用期3个月，试用期不合格者解除劳动合同，造成空额按照考生综合成绩排名依次递补。聘用人员须根据工作需要服从职位调剂，若不服从调剂视为放弃聘用资格，造成空额按照考生综合成绩排名依次递补，直至满足职位需求为止。所确定拟聘人员中，凡属与其它单位有劳动关系人员，应与原单位解除劳动关系后，再签订劳动合同。

首次签订劳动合同为3年，合同期满，经考核合格者可续签劳动合同。启动区管委会负责执法辅助人员的日常管理使用。

三、相关待遇

1.按照雄安新区新建片区执法辅助人员薪酬标准确定工资待遇。

2.按照规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.统一发放四季制式服装及标识。

4.对符合条件人员发放“雄才卡”，凭卡可按政策落户、购房、子女入学优先安排，享受教育医疗、交通出行、金融优惠等优质便捷服务。

四、考生注意事项

（一）招聘相关信息通过雄才招考平台发布，请考生随时关注并及时通过上述渠道获取相关信息。

（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察的均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消应聘资格，问题严重的追究相关法律责任。

五、其他事项

1.本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.本公告由雄安新区启动区管委会负责解释。

咨询电话：0312-5629909

（咨询时间为工作日9:00-11:30，14:30-17:30）

河北雄安人力资源服务有限公司

2023年11月21日

来自：雄安发布