1993年之后工作的人，就没视同缴费年限了吗？如何计算起始时间？

1993年之后参加工作的人，就没有视同缴费年限了吗？如何计算起始时间呢？

对于参保人员来说，如果退休时能够成功认定视同缴费年限，那么退休后的养老金待遇是可以提高很多的，但在1993年之后参加工作的人，并不是都没有视同缴费年限的，对于部分参保人员来说，也是能够认定视同缴费年限的。

比如各地企业单位的养老保险个人缴费制度实施时间都是在1992年到1996年，那在1993年之前实施养老保险个人缴费制度的地区，当地的企业参保人员确实无法认定视同缴费年限，但是在1993年之后实施养老保险个人缴费制度的地区，部分参保人员是能够认定视同缴费年限的。

例如当地的养老保险个人缴费制度实施时间是1996年，那么在1993年之后且在1996年之前参加工作的参保人员，在办理退休手续时，其1996年之前的工作工龄就可以认定为视同缴费年限。

除此之外，在1993年之后参加工作的机关事业单位人员，只要其参加工作的时间是在2014年10月份之前，那么这部分机关事业单位人员在办理退休时，2014年10月份之前的工作工龄，都是可以认定为视同缴费年限的。

由此就可以看出，在1993年之后参加工作的少部分企业参保人员，以及大部分机关事业单位的参保人员，在办理退休手续时，都是可以认定视同缴费年限的，但根据参保人员的实际情况不同，可认定的视同缴费年限也是不同的。

根据规定来说，在当地养老保险个人缴费制度实施之前的工作工龄，都是可以认定为视同缴费年限的，那各地企业单位的养老保险个人缴费制度实施时间不同，当地参保人员的视同缴费年限认定截止时间也是不同的，比如当地的养老保险个人缴费制度实施时间是1996年，则当地企业参保人员的视同缴费年限认定截止时间就为1995年12月份，而机关事业单位参保人员的视同缴费年限认定截止时间都是2014年9月份的。

在大部分情况下，视同缴费年限开始认定的时间，都是从参保人员开始参加工作的时间计算的，少部分有临时工龄的参保人员，则视同缴费年限的开始时间，就要根据参保人员的实际情况确定了，可能是从参保人员转正的时候算起，也可能是从最后一段临时工龄的开始时间算起，具体的开始时间是因人而异的。

简单来说，在1993年之后参加工作的人，并不是都不能认定视同缴费年限的，而视同缴费年限的计算则是因人而异的，参保人员参加工作的时间不同、当地的养老保险个人缴费制度实施时间不同，则参保人员可认定的视同缴费年限也是有长有短的。