上海
“我们会给表现最好的员工，最忠诚的员工购买五险一金。”这是王健在这次会议上听到的最震惊的一句话，不是喜悦而是震惊！原因大家都清楚，表现最好？最忠诚？摆脱，难道不是每一个人都应该买五险一金吗？国家明文规定，这是必须要做到的事情，怎么现在成为了一种奖励呢？天方夜谭不是？
虽然这位老板的做法让人完全无法理解，可以说是恬不知耻了，但其实这也表明了一种态度，老板需要的员工是忠诚的，能干是一方面，但是忠诚度达不到要求，那么还不如不能干，说不定哪天离开公司，跑到竞争对手那边帮忙，可谓是赔了夫人又折兵啊！
老板只会和你谈忠诚，说未来，讲理想。问过许多朋友，他们表示自己虽然也是从哪个阶段过来的，可是现在自己当了老板，就能真正明白一个老板在想些什么，可以理解为什么当初自己会被那样的对待。不过他们不会那样做，因为毕竟自己吃过苦，也知道对员工不好其实是对自己的一种错误投资，所以真正聪明的老板绝不会这样做。
员工愿意谈钱是好事情，无欲无求方是无所谓的态度，这样的人才是混吃等死的典型。一般员工会认为你和老板谈钱，他就和你拼命，这句话没毛病，但是也有错误。只要你肯做，愿意付出，得到的必定比别人多，之后就看你自己，是否跟对了老板，如果是葛朗台，相信换做谁都是一样的，没啥意义！
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⊙编辑：学习经营管理（ID : MBA160）
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