1】新老客户提成:
例如外贸行业,客户的合作很多都是1-2年甚至3-5年以上,如果新老客户提成是一样,员工在手里有足够老客户的情况下就没有动力再去开发新客户。
2】产品提成:
新品、爆品、滞销品,上述提成都一样,员工一定只卖爆品,我们要知道提成在哪里员工的焦点就在那里。
3】新老业务员提成:
如果企业新业务员需要老员工帮扶带,新员工入职转正前的提成比例一部分划给老员工,这样一来老员工才会尽心尽力,新员工也能早日开单。
4】提成周期要及时:
提成什么时候提?有些公司周期较长,一般分3大节点;分别是:合同、出货、回款,大多数老板肯定选择回款提,但如果一个订单周期很大也许员工就等不了那么久,比如你签合同后要生产,生产后要入库、要出货,最后还要回款,这个周期太长。建议把提成分到合同、出货、回款3个节点都有相应的提成!
(完)
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