最近有一个消息,成为了很多人所关注的热点,主要是针对于退休的一个消息,说是2024年开始就会按照工龄退休,无论是否达到法定退休年龄,只要是工龄能够在30周年以上就可以办理退休。其实当我第一时间看到这个消息的时候,我就没有把它当真,因为将来是要延迟退休的,如果能够按照这个所谓的工龄退休,那么延迟退休的意义何在呢?
其实这件事情没有发酵多长时间,最终得到了四川省人社厅的官方辟谣。四川省人社厅通过自己的官方公众号发出辟谣声明,明确指出这是一则谣言,信息是假消息,完全不能够信以为真,所以对于我们广大的参保群体来讲,实际上也就是当看一看罢了,不能够信以为真,毕竟延迟退休才是大势所趋。如果要实施工龄退休,那么很显然二者之间是有矛盾的,是很难实现延迟退休的。
对于消息的来源我们无从知晓,但是不管怎么样,我们最终都是要以官方的信息为准人社部门,所下发的每一则通知它才具有官方的效力,我们才能够以此为准来展开解读,为大家带来详尽的信息。
截止到目前为止,全国的退休政策依然是没有改变,而且延迟退休也没有落地实施,那么也就意味着,我们依然是按照现行正常的法定退休年龄男性60周岁以上办理,退休女性55周岁以上办理退休,女性工人还可以50周岁以上办理退休,而且同时要具备养老保险的最低缴费年限,15年以上的要求和规定就可以正常的办理退休,享受按月领取养老金的待遇了。
当然,有一个信息我需要说明的,是关于所谓的工龄达到30年以上可以退休,其实是对于公务员的在编人员,是可以享受这样的待遇。并且这个规定到目前为止还继续在实施,但我们都知道全国的公务员他其实非常少,就算加上人民警察,其实最多不是不超过1,000万人。真正每年到龄退休的人口总数那么就会更少,可能只有十几万人。
所以说公务人员,达到30年工龄可以提前退休,对于他们来讲,所覆盖的面非常小,能够享受的人群也非常少,再加之有些人即便到了这个退休条件。他可能依然是不愿意退休,想着干到法定退休年龄,所以说最终能够享受到这一政策的人群是少之又少。而我们正常的普通员工,包括企业单位,包括事业编制,包括灵活就业都不具备工龄,30年提前退休只能够达到法定退休年龄,并且具备养老保险15年以上的基本条件,才能够去申请办理退休,享受按月领取养老金的待遇,并且明年开始也不会执行这样的一个规定,所以大家完全是可以放心的。
感谢阅读,每天讲点退休知识那点事儿,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴,可以加我的关注,谢谢大家。
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