在深圳缴纳一档、二档医保，以后退休工资有区别吗

虽然离退休还有几十年

小编脑海里已经幻想过无数次

退休后的美好生活了

养养花、种种草、旅旅游

最重要的是-还能领退休工资

每次说到退休工资

就有很多小伙伴来问

在深圳缴纳一档、二档医保

以后的退休工资有区别吗？

答案是：

退休工资跟缴纳的医保档次并无关系哦

而是跟你缴纳的养老保险有关系~

具体的情况跟着小编一起来看看啦

医保和养老保险

医保和养老保险属于

我们缴纳五险的其中两个险种

深圳医保分为了

一档、二档这两个档次

缴纳不同档次的医保

影响的是我们的就医待遇

并不会影响我们的退休工资

图源：摄图网（ID：401778039）

而影响退休工资的

是你缴纳的养老保险

养老金主要受到养老保险

参保年限（含视同缴费年限）

每月缴费基数以及

退休时本市上年度在岗职工月平均工资

等因素影响，并与之成正相关

简单来说

就是缴费基数越高、年限越长

退休时本市上年度在岗职工月平均工资越高

退休时领取的养老金就越高！

图源：酷吧

这下子大家知道自己的退休工资

主要看哪方面信息了吧~

知道了真正的影响因素后

能算出自己以后能领多少养老金吗？

咱们继续往下看~

退休后能领多少钱？怎么算？

（一）1992年8月1日以后参加社保的，其退休工资有以下几部分组成：统筹养老金+个人帐户养老金。

统筹养老金和个人账户养老金计算公式如下：

统筹养老金：（退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×总缴费年限×1%

指数化月平均工资=月平均缴费指数×上年度本市在岗职工月平均工资

（注释：月平均缴费指数=每月缴费指数之和÷总缴费月数

月缴费指数=每月缴费工资÷缴费时上年度本市在岗职工月平均工资）

个人账户养老金：退休时个人账户累积额÷计发月数

假设你退休时深圳上一年社平工资是10000元

假设你的缴费年限是35年，那么累计缴费时间一共是(35×12）=420个月。

假设你每个月一直按照深圳市上年度社平工资水平缴费，那么你的月平均缴费指数为1，月缴费指数也是1。

月缴费指数=每月缴费工资÷缴费时上年度本市在岗职工月平均工资=1

月平均缴费指数=每月缴费指数之和÷总缴费月数=1×420÷420=1

指数化月平均工资=月平均缴费指数×上年度本市在岗职工月平均工资=1×10000

那么退休时上年度在岗职工月平均工资=指数化月平均缴费工资

你的统筹养老金

=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%= ( 10000+10000 ) ÷2×35×1%

=3500元

假设你60岁退休，对应计发的月数是139月，假设你的个人账户累计总金额为30万元

你的个人账户养老金=退休时个人账户累积额÷计发月数=300000÷139≈2158元

也就是说你退休后，每月可以领3500+2158=5658元

温馨提示：个人账户余额支取完后，这项待遇还会按原标准发放。

图源：酷吧

（二）1992年7月31日以前参加社保的(包含正式调入人员)，其退休工资主要由有以下几部分组成：统筹养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金；其中在法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，还将增加一项——调节金。

统筹养老金、个人账户养老金跟前面说的一样。咱主要是看过渡性养老金和调节金：

过渡性养老金（第一部分）=本人指数化月平均缴费工资×享受比例

情况一：1992年7月31日前缴费年限不超过25年的

享受比例= 1992年7月31日前缴费年限×1.2％

情况二：1992年7月31日前缴费年限超过25年的

享受比例=（1992年7月31日前缴费年限－25）×1％＋30％

过渡性养老金（第二部分）=100＋“总缴费年限”×4

过渡性养老金待遇还包括加发的过渡性养老金每月100元和“缴费年限津贴”：

①广东省有关文件规定，2009年1月以后退休的人员，从首次享受养老待遇月份开始，享受广东省加发过渡性养老金每月100元。

②“缴费年限津贴”：符合按月领取基本养老金条件的企业退休人员，缴费年限（含视同缴费年限和一次性缴费年限）每满一年计发4元缴费年限津贴，不满1年不计发。缴费年限津贴从2013年10月起发放。

第一部分+第二部分就是你最后到手的过渡性养老金啦

调节金

同时具备以下条件的，可享受每月300元调节金：

① 1992年7月31日前参加工作；

② 达到法定退休年龄前为深户；

③ 在深圳实际缴费满10年。

图源：摄图网（ID：400113832）

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小编这里以入口1作为举例哦

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