北京
本文转自：人民日报客户端
10月9日，北京市朝阳区团结湖街道“新心向融”新就业群体党建项目在凤凰国际传媒中心启动。
“新心向融”党建项目是在前期试点成果的基础上，通过创新组织体系、优化服务项目、升级治理模式，探索出的符合落实市区精神、彰显团结湖特色、契合新就业群体实际的党建新品牌，其聚焦政治强“新”、组织凝“新”、服务暖“新”、治理融“新”、团结一“新”五个方面，激活新就业群体党建“新”动能。
启动仪式上，团结湖街道党工委书记李亚珉介绍了“新心向融”党建项目整体情况，包括发布全域“小蜜蜂三分钟服务圈”，整合社区党群服务站、商务楼宇、七小门店等资源，建立标识统一、功能多元的服务点位；创新升级“骑手社工（副楼长）”工作模式，实行“站点包区域、小哥包楼门”机制，促进骑手融入社区楼门治理；打造运行“新心向融”小程序，建立“团积分”机制，根据骑手参与社区服务的情况量化为积分，兑换各种生活物品，推动服务延伸到“屏幕前”，切实提高服务的便利性和丰富性，激发新就业群体参与基层治理的热情。团结湖街道党工委副书记、办事处主任郑欣宇宣读党群服务中心党委成立的决定，其成立将进一步发挥党群阵地的辐射作用和服务功能。
活动现场，团结湖街道与顺丰、美团、饿了么、链家等平台企业，以及北京大学经济学院党委签订了合作协议，旨在充分发挥各方优势，共同探索融入社区建设、优化资源配置、提升治理水平，实现共建共享、互利共赢，为团结湖的高质量发展注入新的活力。
同时，团结湖街道表彰了在辖区工作的10名“年度优秀骑手”，充分展示新就业群体融入治理的优秀风采，通过将感谢信和慰问物资送到“骑手社工”家乡党组织的形式，不断增强新就业群体的荣誉感，推动社会形成关心关爱新就业群体的良好氛围。
朝阳区委组织部副部长娄牛在会上表示，团结湖街道新就业群体党建工作2.0，是进一步做实做专新就业群体党建工作的具体实践，是优化营商环境、建设“精致团结湖”和“五宜朝阳”的有力举措，并提出三点希望，一是始终坚持党建引领，交出凝聚力量的“发展答卷”；二是始终坚持创新实干，交出走在前列的“治理答卷”；三是始终坚持用心用情，交出暖心实惠的“服务答卷”。
会后，党建专家、社区书记、新就业群体代表等围绕推进新就业群体融入城市基层党建相关话题开展圆桌对话。大家纷纷从自身工作角度出发，与专家探索交流推进新就业群体融入城市基层党建的“金点子”，进一步摸清了新就业群体服务需求，更加明确主攻方向和工作重点，对新就业群体党建工作有了新认识，有效提升了基层党建温度。
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