江苏视同缴费年限从哪一年开始算？退休人员领多少过渡性养老金？

江苏的视同缴费年限从哪一年开始计算的？退休人员可以领多少过渡性养老金？

参保人员办理退休时，如果有可以认定视同缴费年限的工作，工龄在成功认定视同缴费年限之后，退休后的养老金都是会提高一些的。那江苏的视同缴费年限从哪一年开始计算的？退休人员可以领多少过渡性养老金呢？

对于参保人员来说，个人的工作单位不同、退休地不同，可认定的视同缴费年限也是不同的，比如企业单位的退休人员和机关事业单位的退休人员，因为养老保险个人缴费制度实施的时间不同，所以视同缴费年限的认定截止时间也是不同的。

在大部分地区，企业单位的养老保险个人缴费制度实施时间都是在1992年到1996年之间，而地区不同，当地的养老保险个人缴费制度实施时间也是不同的，因此，对于企业单位的参保人员来说，在当地养老保险个人缴费制度实施之前的工作工龄，是可以在办理退休时认定为视同缴费年限的，比如，当地的养老保险个人缴费制度实施时间是1992年、1993年或者1995年，那么，之前的工作工龄都是可以认定视同缴费年限的。

对于机关事业单位的参保人员来说，因为全国各地的养老保险制度改革时间都是统一的，所以在各地办理退休的机关事业单位人员，2014年10月份之前的工作工龄都是可以认定为视同缴费年限的。

不管是企业单位还是机关事业单位的参保人员，在认定社同缴费年限时，开始认定的时间都是参保人员首次参加工作的时间，比如参保人员是在1990年开始参加工作的，那么在办理退休时，视同缴费年限的认定时间就会从1990年开始，其他退休人员的情况也是如此。

在江苏办理退休的人员也是相同的，开始认定视同缴费年限的时间，大多都是参保人员开始参加工作的时间，对于部分以临时工的方式开始参加工作的人员，部分不符合规定的临时工工龄，是无法认定为视同缴费年限的，简单来说，在江苏办理退休的人员，视同缴费年限的认定时间都是从开始参加工作的当月计算的。

与其它大部分地区的过渡性养老金计算方式不同，江苏的过渡性养老金计算方式是比较复杂的，首先会按照1995年省和所在市的平均值计算出推算账户储蓄额，然后再计算出1996年之后的个人账户利息，将以上金额相加，除以120就可以计算出退休人员的过渡性养老金了。

不过，江苏的过渡性养老金计算方式最关键的是：推算账户储蓄额是如何计算？

在一般情况下，个人没有数据的情况下都是无法计算的，所以江苏的参保人员都需要有个人的推算账户储蓄额之后，才可以计算出自己的过渡性养老金，而推算账户储蓄额基本上都是只有官方才可以计算的，但与其它地区相同，江苏退休人员的视同缴费年限不同，可领取的过渡性养老金也是有高有低的。

总结来说，江苏的过渡性养老金计算方式比较复杂，在相同的视同缴费年限下，江苏的过渡性养老金是要比其它地区的略低一些的。