业绩失速的江西银行：年轻员工减少但薪酬上涨，人均月薪超2万

作为江西省唯一一家省级法人银行以及首家上市金融企业，江西银行交出的这份2023年中期业绩并不能令人满意，资产总额逐渐向5500亿大关靠近，但营收、净利润双双下滑，不良贷款率微降，个人不良贷款率却不降反升。

湘财Plus注意到，江西银行在岗员工5015人，较2022年末下降3.95%，较2022年同期下降7.35%，其中30岁以下员工较年初减少226人。与之相对的是，该行员工上半年人均薪酬达到12.14万元，相当于平均月薪2.02万元，较上年同期增长10.99%。

业绩失速营收净利润双双下滑

据中报披露，截至2023年上半年，江西银行资产总额达到5386.44亿元，较年初增长4.5%，但业绩大幅下滑，实现营业收入53.99亿元，同比下降14.55%。实现归属于股东的净利润12.02亿元，同比下降6.21%。这是江西银行连续两年中报净利润负增长，也是自2021年中期以来营收再次下滑。

其中，该行实现利息净收入44.82亿元，同比下降3.03%。江西银行对此解释称，收益率或成本率变动导致利息淨收入较上年同期减少3.34亿元，主要是受市场利率下行影响，此外公司兼顾安全性与效益性需要，调整金融投资配置策略，用低风险、流动性较高的国债、政金债等资产置换了较高风险的非标准化资产。

报告期内，该行实现手续费及佣金净收入1.67亿元，较上年同期下降55.27%，主要原因是代理及托管业务手续费收入减少所致，其中受上半年资管理财市场波动影响，代理理财手续费收入较上年同期减少1.72亿元。

收入下滑幅度最大的是金融投资所得收益净额，上半年仅3.94亿元，较上年同期减少7.70亿元，下降幅度达到66.16%。江西银行表示，主要是该行以公允价值计量，且其变动计入当期损益的金融资产公允价值变动计入当期损益较上年同期减少所致。

此外，该行上半年交易净收益为0.46亿元，较上年同期减少0.35亿元，下降43.03%，而原因是债券市场价格波动所致。

个人不良不降反升巨额罚单今年曝光

资产质量方面，该行不良贷款总额为71.77亿元，较上年末增加3.96亿元，增长5.83%。不过，不良贷款率为2.17%，较上年末下降0.01个百分点，而主要是因为发放贷款和垫款增加，总额达到3301.01亿元，较上年末增长5.98%。

值得注意的是，江西银行个人贷款和垫款的增幅为1.69%，低于公司贷款和垫款的增速，个人不良贷款也因此不降反升，从年初的1.28%增至1.91%。

△江西银行。

湘财Plus检索发现，今年6月，原江西银保监局在官网披露了2021年对江西银行开出的巨额罚单，共计罚款810万元。在处置不良贷款方面，江西银行的违法违规行为包括借新还旧、以贷还贷、以贷还息掩盖不良，五级分类不准确，以本行出资、企业代持方式隐匿不良，投资收益违规处置不良。

不久，原九江银保监分局也披露了对江西银行九江分行开出的罚单，该行因贷前调查不到位、集团客户未统一授信、减少审批程序进行授信、贷款三查不到位，合计被罚款130万元。

此外，原江西银保监局今年3月还对江西银行南昌洪城支行作出处罚决定，该行因贷款管理不到位被罚款30万元。

员工数量再次减少人均月薪同比上涨

截至2023年上半年，江西银行共有在岗员工5015人，较2022年末减少206人，减员率为3.95%，较2022年上半年减少398人，减员率达到7.35%。湘财Plus此前统计，江西银行员工数量增长率逐年下滑，从2016年的12.27%降至2021年的2.42%，2022年则首次出现员工负增长，增长率为-2.68%。

据中报披露，按年龄结构划分，江西银行30岁及以下人员1603人、31-40岁人员2444人、41-50岁人员763人、51岁及以上人员205人，分别占比31.97%、48.73%、15.21%、4.09%。其中男性员工2301人、女性员工2714人，比例分别为45.88%、54.12%。

湘财Plus注意到，与年初相比，江西银行年轻员工数量正在减少，30岁以下员工减少达到226人，占比下降3.06%。31-40岁员工数量则增加90人，占比增长3.64%，达到48.73%，已逼近50%。

△江西银行2023年中期员工成本构成。

中报同时披露了员工薪酬的情况。截至2023年6月末，江西银行员工成本为9.02亿元，较上年同期增长1.51%，其中工资、奖金及津贴6.09亿元，社会保险及补充退休福利 1.37亿元，住房公积金 6018万元，员工福利 4448万元，职工教育费用及工会经费 2308万元，其他 2777万元。

以上数据计算，江西银行上半年平均员工成本为17.99万元，较上年同期的16.40万元增幅达到9.70%。湘财Plus发现，员工成本的构成中，除了社会保险及补充退休福利、职工教育费用及工会经费减少之外，其他费用均有上升，其中工资、奖金及津贴费用上升3.22%。

仅以工资、奖金及津贴计算员工薪酬数据，江西银行上半年员工平均薪酬为12.14万元，相当于平均月薪2.02万元，较上年同期增长10.99%。

统筹/新湘财撰文/湘财Plus

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