无论企业还是机构,做事都不能没有人情味,对待工作多年的老员工都冷漠,何况是新人,每个人心里都有一个账本,公司企业对员工好,员工自然甘于奉献,如果相反,员工自然划水摸鱼,得过且过,企业自然也就难以发展。
8月19号讯,湖北罗田县一名学校保安在工作时不幸摔亡,保安在学校工作多年,当地也认定这是一起工亡,但是涉事学校却拒绝赔偿,多次沟通想要拿20万私了,但是被死者家属拒绝,他们希望学校进行赔付,但是如果走工亡可能影响相关人晋升,所以拖着不给处理,令人寒心。
夏先生说,父亲出事的时候已经64岁了,从2018年开始,父亲就被工作的保安公司派到骆驼坳镇严家坳初中担任保安,60岁后,父亲从保安公司离职,因为工作任劳任怨,帮助学校种菜养猪,学校非常认可父亲的工作,所以在父亲离职后,依然让他在学校继续工作。
2022年8月份,这所初中整体并入了罗田县骆驼坳中学,当时学校和夏先生父亲签订了中学门卫职责书,要求门卫需要搞好学校的安保工作,因为学校撤并无人值守,门卫需要担负起保护学校财产责任,保证校园内财产安全。
5月14号,当地的8个孩子翻越学校大门围墙,进入学校打篮球,还对学校教师,灭火器等设施破坏,造成一定损失,夏先生父亲报警后也报告了学校,学校专门开了一个会,夏先生父亲也参加了。
学校负责人批评了夏先生父亲,说他没保护好学校财产,夏先生父亲询问能否拆卸掉篮球筐,以免再出现孩子翻墙打篮球的意外情况,学校同意了此事,夏先生父亲找来村里木工修缮被破坏的门窗,他自己则去拆除篮球筐,工作过程中不慎被滑落的篮球板砸中,抢救无效身亡。
12点左右送进医院,下午4点半左右就死亡了,夏先生叔叔多次催促学校支付手术费,在夏先生父亲死后,学校才垫付了费用,事后,学校负责人说,是夏先生父亲自己拆篮球筐,学校不知情,拒绝赔偿,但是证据显示,夏先生父亲出事前一天还曾给学校汇报此事。
当地人社局调查核实后,认定夏先生父亲是工亡,但是学校却一直不赔偿,提出给20万私了,夏先生一家拒绝私了,学校雇佣他人当保安,却不给买保险,为了自己的前途想私了,却不肯多出一分钱,当地教育局称,学校没钱,也没给老人买保险,没法处理。
虽然夏先生父亲是退休后工作,但是学校至少应该给买意外险,这么大年纪的人干活,稍有不慎就会发生意外,学校既然雇佣了,当地也认定了工亡,学校就应该老实地赔钱,而不是搞什么私了,教育育人的场所都不按照规矩来,还怎么搞教育呢?对于此事您怎么看,下方留言分享你的观点!
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