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2023年海南人才引进条件及相关资料
落户条件如下:
1.全日制专科50岁以内;
2.全日制、脱产本科50岁内;
3.985/211本科以上学历60岁内;
4.国外学历本科50岁内;
5.国外学历硕士以上60岁内;
6.中级职称50内,高级职称60内;
7.一级技师60内,二级技师50内。
海南人才引进落户政策条件:
人才引进,首先你得是“人才”。那么,怎么证明你是人才呢?又不考试又不面试的,只能看“证”。
有以下三个证之一的,就有资格落户。
一是大专以上学历(大专50周岁以下,本科50周岁以下,硕士研究生60周岁以下);
二是有三级以上技工证;或者中级以上职称证。
年龄在50周岁以下的,符合下列条件之一,且与本省各类用人单位签订3年以上期限劳动合同的:
(1)50周岁(含)以下,获得创新创业奖项的人才,技能竞赛奖项人才落户
(2)大专及以上学历(中级职称、技师、职业资格)人才落户
条件一:50周岁(含)以下,具有全日制普通大专及以上学历(含脱产全日制本科学历)人才,且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3 年以上期限的劳动合同。
条件二:50周岁(含)以下,具有中级专业技术及以上技术职称的人才,且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3 年以上期限的劳动合同。
条件三:50周岁(含)以下,具有技师及以上职业资格的人才,且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3 年以上期限的劳动合同。
《海南自由贸易港建设总体方案》发布已满两年,海南自贸港建设进展明显,未来如何进一步推动高水平开放?近期此间的多场学术活动中,学者提出海南要面向东盟建设两个“总部基地”。
提出这一建议的中国(海南)改革发展研究院院长迟福林说,当前世界格局深刻变化,海南要充分发挥在中国与东盟全面战略合作中的重要枢纽作用,建成中国与东盟经贸合作的自由经济区、公共卫生与健康合作的示范区、蓝色伙伴关系的核心区、全面人文交流合作的特区。
他建议,海南要建设国内企业进入东盟投资合作的“总部基地”和以东盟国家企业为主的面向中国大市场的“总部基地”。在产业方面,鼓励支持中国企业利用自贸港政策,围绕热带农业、数字经济等重点产业,到东盟开展重点产业的投资布局。将海南自贸港打造成扩大东盟商品进口的中转交易基地,支持原产自东盟的消费品企业在海南建设展示、推介、交易、销售平台。在金融领域,建立面向东盟的国际资本市场与人民币债券市场,吸引东盟企业在海南开展人民币融资。
中国企业对海南建设两个“总部基地”也有现实需求。海南省国有资产监督管理委员会副主任陈洁介绍,央企可借助海南的区位优势和开放政策,建设国际总部助力“走出去”。海南还有条件成为央企在海外业务的控制室和返回仓,更好管控境外资金,助力海外收购企业回国投资。
东盟企业也可通过海南分享中国市场。马来西亚马来亚大学中国研究所所长饶兆斌举例说,东盟企业可利用《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)以及海南自贸港政策优势,加大在海南的邮轮旅游、酒店接待等旅游业投资,从旅游市场中获得收益。
海南建设“总部基地”尚有短板。迟福林说,海南要积极对接高水平国际经贸规则,在服务贸易、投资、金融、电子商务等领域率先探索突破。在封关运作的制度安排上,要防范因过度风险防控而造成海南与内地货物、资金等要素双向流动的制度性壁垒。陈洁建议,海南应加快健全金融服务体系建设,实现跨境资金自由流动。
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