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“每两周休2天。” 该位小伙伴居然直呼：这算很好的了，比其他土木强多了。
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休息成奢侈
01 两周休息两天，糟糕的休息制度被认为是土木天花板昨天贴吧收到了一条私信，我之前发的一个贴子写到土木在某些条件下还能干，然后有一个网友评论我说：“有假期吗？” 我回复了一句：“每两周休2天。” 该位小伙伴居然直呼：这算很好的了，比其他土木强多了。
当然这里指的是工地，不是职能部门哈！我有些意外，但也无法反驳他。每两周休两天，跟一个月休四天有什么区别呢？可能区别就在于两周之后就能感受到生活的气息。假期被分割，相当于两周能感受到一次双休。而一个月休四天，确实也难顶。想着之前一个月休四天的时候，每个月到时间了去找领导批假条，每次领导都会跟我说：“能否少休息两天？” 我感觉到很诧异，也很愤怒，但是却不敢直接撂挑子走人，而是无奈地和领导反馈，我有些家事需要处理。是的，干项目工地这一行，关于休息制度很操蛋的点是：
1、如果你干施工单位，那大概率休息是不敢保证了；也许有时候一个月能够休四天，算是比较好的回馈了。
2、抢工期的时候，不管你是甲方还是总分包，就别想着休息了，甚至有可能几个月才休息一次。
3、在正常工作的时候也是没有准时的下班点的。在下班之后还会有各种任务，比如开会，比如现场一些事情的安排，比如搞内业 资料，比如需要填报各种关于项目经营和运营的数据。而这些拖拉导致无法准时下班的事情，是我极其讨厌的。
所以，土木这一行的休息制度无法保证，是绝对留不住人的，即使身体坐在座椅上，精神也出现“离职”的状态。
国家发改委鼓励弹性休息，跟土木工程有关吗？国家发改委，近日发布了恢复和扩大消费20条措施，其中有一条是“丰富文旅消费”：全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假，弹性 作息，促进假日消费。大家呼声最高的就是“落实双休制度”。
先来看看网友怎么说：
1、存量房贷降息，执行双休才行
2、有钱谁不会去消费，点评：说到点上了，不过有钱没时间也没用
3、双休如何再增加假期？不用增加假期，只要把存量房贷利率降下来，提高提高人民收入，我就可以出去旅游消费了。
4、希望事业单位机关单位也有寒暑假
点评：寒暑假这个就过分了啊！
5、错峰休假很好，错峰上班也可以，最重要的双休，休一天只想躺着，都不想出去，消费欲望极低
6、最高休假票，一年就15天，大部分都用在陪父母上医院消费去了……还弹性？
点评：唉，这个真的扎心
7、在哪可以举报？我要举报我公司
点评：想法不错，匿名举报，维护自身权益的一种途径，不过，谁来管呢，这是个问题
8、一个月一次三休就好
点评：哥们你这说的工地狗吧？
9、落实国内企业家，对劳动法的认知度吧。
不管怎么说，休息制度这方面的导向已经出来了，剩下的就看各地怎么执行了。经济要继续往前大力推进，可是休息制度也不能滞后啊。
作为曾经的基建狂魔，贡献自己强力GDP的土木工程一哥，在其黄金时代快速发展和赚到的钱可以掩盖暂时得不到休息的矛盾；潮水退去、时代下行，属于土木工程的辉煌已经不复存在了，这时候工程上的种种矛盾更加凸显，休息制度不加以改善，这个行业的失业率一定会持续增加。
所以，属于项目工程人的休息制度需要加大力度落实呀！
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