中国带薪休假时间几乎全球垫底
中国的带薪休假初始为5天,随着工龄的增加,逐步增加到15天的上限,如果你深入了解一下,就会发现中国在这方面的发展还远远落后于欧洲甚至非洲国家。在世界上190多个国家和地区中,中国的排名仅在180位左右,即使我们取上限15天,也只能排到100位左右。
这或许是因为中国的历史文化和社会制度不同于其他国家,但无论如何,这确实是一个需要关注的问题。因为人们应该有足够的休息时间来恢复体力,享受生活,而不是被迫连续工作。
国家发展改革委近期发布了关于恢复和扩大消费措施的通知。其中提出,全面落实带薪休假制度,鼓励错峰休假、弹性作息,促进假日消费。
显然政府开始重视带薪假期的问题,并采取措施来改善现状。只有这样,人们才能够更好地平衡工作和生活,提高生活质量。
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