多地已公布养老金调整方案，这两点引发退休人员争议，咋回事呢？

截止到目前为止，已经有多个省份公布了养老金的调整方案，对于那些还没有公布调整方案的省份和地区，那么也是指日可待，是值得我们去期盼的。根据去年的惯例来看，全国所有的地区，都是在7月份内公布了养老金的调整方案，并且在7月底前将调整养老金待遇，顺利的补发到了退休人员的手中，那么我认为今年也应该会按照7月份这样的一个重要时间节点，顺利的完成养老金的调整和补发工作，当然这种可能性是非常大的，因为毕竟有多个地区已经公布了调整方案，并且也能够在本月底之前发放到位。

今年养老金具体的调整方案，依然是采用三结合的方式来进行定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的办法来实施。当然我们在5月22号人社部，所出台养老金的具体调整通知当中，也已经明确会继续采用三结合的方式，并且会强化激励，加大对于挂钩调整的力度。所以很多人对于这个挂钩调整，今年往往是很期盼的，是不是能够迎来一个更高的挂钩调整，而且这也成为了很多退休人员的一个争议。

首先我们就来看一下第1个争议，强化激励，加大挂钩调整的力度，并不意味着今年会相对于去年提高挂钩调整的水平。从已公布省份的这个挂钩调整来看，相当一部分的地区略低于去年的水平，有些地区降低了0.05%。有些地区降低了0.1%。虽然这个降低水平不是特别的明显，但总而言之没有达到很多退休老人的预期，提高挂钩调整的水平和比例。从而产生一定的争议。

第2个争议，养老金并没有提低限高。可能有些退休老人认为养老金待遇相对较低的人群，应该获得相应的倾斜调整，比如说养老金在3000元以下，或者说2000元以下的老人可以额外的增长一部分的待遇，但是在很多地区已经公布养老金的调整方案当中，我们并没有看到这样的字样。那么也能够充分说明，所谓的提低限高其实是根本不存在的，当然养老金待遇的调整，其实从自始至终根本就没有出现，所谓的提低限高这样的说法。

只是很多退休老人，理所应当的认为自己的养老金低，就应该获得一个更高的调整，而别的人养老金高就应该获得一个较低的调整，这只能说是退休老人的一厢情愿，并不会体现在养老金具体调整过程中。而养老金的调整遵循三结合的原则，其中最重要的一个挂钩调整，就充分体现了，养老保险的多缴多得长缴长得的原则。这不但是能够给缴费水平较高的人获得一个更高的调整，同时也能够激励正在缴纳社保的人群，会更加积极的去参加社保，能够起到很好的一个促进作用。

感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事。本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。