重庆
书记员是很多人关注的一个岗位，属于各级法院、检察院的工作人员，工作内容比较简单，任务比较轻松，吸引了很多人报考。
不过，书记员好是好，报考时也有很多注意事项。特别要注意的是书记员的性质，报名时擦亮眼睛看清楚，以后的待遇、发展都不一样。
1.委任制书记员
很多人以为书记员是公务员序列，其实指的是委任制书记员。以往书记员确实是公务员，而且是成为法官的必经之路。既然是公务员，那么进入办法就只有一种：参加公务员考试。
随着书记员改革，现在公务员考试中，基本没有书记员岗位招人了，委任制书记员也成为了历史。我们现在看到的新招的书记员，已经不再属于公务员序列了，所以不要再抱着考公务员的形式去考书记员了！
2.聘任制书记员
聘任制书记员就是改革之后委任制书记员的替代品，根据《人民法院书记员管理办法（试行）》规定，聘任制书记员不属于行政编制，而是政法专项编制，聘期内享受专项待遇，但是离开岗位后，不再享受原有待遇。
聘任制书记员的前景也是不错的，可以参加司法考试，转为助理审判员，后续接着考试，可以逐渐走上公务员这条路。但考试不会那么简单，无论是法考还是公考，都需要经历激烈的竞争。聘任制书记员一般有名额限制，招录不会太多，看到了可以赶紧报名。
3.聘用制书记员
如果不仔细看，很多同学会把聘用制书记员和聘任制书记员搞混，二者只有一字之差，但其中的内涵是完全不一样的。聘任制公务员采用专项编制，由法院、检察院直招，有专门的管理办法。而聘用制书记员则是合同工，一般为劳务派遣的形式。
聘用制书记员如果是劳务派遣，那么会面临工资较低且稳定性差的风险，且提升极其困难。因为人事关系并不在用人单位，所以提拔、晋升、涨薪基本都和单位无关，由劳务派遣公司说了算。大家在报名时，如果看到劳务派遣就一定要特别小心，到处都是坑！
现在各地都在大量招书记员，想报考的同学一定要擦亮眼睛，弄清楚岗位性质，不要白白耽误青春！还有不清楚的地方，可以留言或者私信交流！
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