北京
当然合法。
法理上来说，这本就是事业编人员尤其是基层乡镇事业编转为公务员编制的一个途径。
毕竟对于事业编人员来说，转为公务员编制常见的三种途径，分别是提拔、调任和换届选举。其中提拔和调任一般在更高层次的机关出现的比较多，而以乡镇换届选举身份完成公务员编制的转换，是基层乡镇当中经常出现的事情。
但由于事业单位人员基数比公务员行政编制要多，因此能够通过换届选举来完成身份转换的，本来就是少中又少的情况，而且对于涉及到的人来说，要现在乡镇事业单位担任一定职务后才能参加乡镇换届选举，有一个说法是乡镇事业单位正职任职三年，可参加乡镇换届选举。没有仔细考究过法理依据的来源，但这个说法比较广为人知。
另外，如果已经通过人大过会的话，这个行为相当于已经得到了法理上的认可。而像你说的，镇领导本想选另外一个人，但选上你是个意外。我则认为这并不是个意外，毕竟现在的程序和流程上已经很成熟了，如果你真的是意外产生，那之前成立的选举机构和所有的选举流程岂不都是白费功夫。
所以我很认可有的人说，只要被选上了，就不是意外。毕竟在完善的流程和详细的步骤下，意外一定是其中一连串的流程接连出现问题，而这种情况的概率少之又少。你认为自己是个意外，这种信息渠道有可能是基于道听途说的信息分析得来，或者是某领导的一些态度、对你说的一些话，但我也看到过有的领导拿这样的话去套路人，先抑后扬本身就是职场套路的一种。先贬低你的能力或表现，再给你一个机会，这本身就是要挖掘人潜力和努力的一种。
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