十多家企业公开拒招川大毕业生，川大的傲慢与偏见

据不完全统计，截止到目前，已经有十多家企业机构在各种平台公开宣布或暗示拒收四川大学毕业生或者研究生了。

就目前的形势来看，“拒招川大毕业生”似乎已经形成了连锁反应，，不出意外的话，还会有更多企业加入。

四川大学或许遭受建校以来最严重的信誉危机。

一些媒体对此事也发表评论，认为不该进行就业歧视。

这个做法虽然看似荒诞，也有争议，被一些人认为这些企业蹭热点，一些企业被迫后来又发文澄清。

但是，至少反映出了社会用人单位对川大毕业生道德素质和学校治学水平方面的担忧。

从某个角度说，即使这些企业不发声明，不公开宣布，在招聘的时候，也是可以拒绝招收的不符合自己要求的应聘者的，毕竟企业有选择适合自己企业的员工的用人自由和权利。

一个合格的人才一定是要德、智、体、美、劳全面发展，而且德是要摆在第一位的，如果品德素质过于低下，即使专业再强也难以对社会做出贡献。

川大的新闻传媒生公然利用舆论之剑诽谤无辜大叔，假惺惺道歉却在挑衅舆论监督，这样一个失德学生又得不到校方正确处理，社会用人单位肯定会对川大治学水平担忧。

张某的实习公司鹅厂，其实第一时间已经做出了表率。企业不招收该校毕业生的行为，不是就业歧视，是一种风险规避。

对坏人的宽容，就是未来砍向自己的屠刀。

有人说，张某一个人的过错，不应该连坐所有川大的毕业生。但是四川大学的处理的失准和袒护包庇，其实已经连坐了所有人。

互联网时代的语境其实很简单，立场分明，嫉恶如仇，容不得一点瑕疵。从某种程度上，这才是推动社会进步的神秘力量。

面对一些企业机构拒招川大毕业生，川大的回应却透露着一股“茶味”。

川大称，聘不聘用是企业的自由，自己的毕业生一半都考研，去律所的不多，但去也是去知名律所。

如果说企业宣布不聘用川大毕业生是就业歧视，那川大回应毕业生去也是去知名律所，是不是也算一种歧视？歧视那些不知名律所？

川大的回应，打着官腔，盲目自大，阴阳怪气，仿佛学生就业受不受到影响跟自己没关系，透露着精致利己主义者所独有的傲慢与偏见。仿佛是在说，我就是瞧不起你们这些中小企业怎么了？

自以为高高在上，很高贵，就瞧不起底层社会，底层人民，殊不知，自己浑身散发着权贵学阀的迂腐味。

一个学校的风气是可以传染和传承的。钱理群教授曾说过，中国大学是最擅长培养精致利己主义者的，张某对待底层人民和社会的态度，就是四川大学对待底层人民和社会的态度。

从四川大学的回应就可以理解，为什么张某敢肆无忌惮地去构陷农民工大叔，敢无法无天地去网暴毫无还手之力的老人，敢道貌岸然地去假装道歉然而又两面派挑衅舆论。

因为他们从骨子里对底层社会和人民的不屑和蔑视，是一脉相承的。

这才是教育的最大的失败。