缴纳年限满15年，达到退休年龄，为什么无法办理退休手续？

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一般情况下，参保人员达到法定的退休年龄，最低缴纳满足15年，即可办理退休手续。

但是，有些时候，即使满足以上条件也无法办理退休手续。

具体为什么？随小编一起了解下！

一、养老无法退休案例分析

参保人员A，缴纳年限满足15年，今年5月份达到法定退休年龄50岁，自行去社保办理退休手续。

本以为非常简单的时期：填个表、盖个章，坐等养老金到账即可，没想到却别生枝节。

核实相关资料的时候，社保工作人员发现，参保人员的社保是挂靠社保。

目前国家严禁挂靠社保，发现不对劲后，社保工作人员要求参保人员提供工资流水账单。

同时提供了2种方法：回到单位打印工资流水账单，或者自行到银行打印工资流水账单！

可惜的是参保人员并不是单位员工，无法提供对应工资单，自然无法办理退休手续。

二、挂靠养老被发现如何处理

挂靠养老保险被发现，一般面临巨大的问题：

首先，挂靠单位将面临处罚，将面临未签订劳动合同、虚构劳动关系、骗取社保而被要求承担责任、面临行政处罚！

其次，对于个人而言，抛开单位卷款跑路的危险不说，挂靠养老会被认定为骗保行为，情节严重依然会被追究刑事责任，当然也会面临罚款及失信处罚。

《社会保险基金行政监督办法》，其中强调通过虚构劳动关系，以及个人信息骗取社会的，将处以骗取金额的2倍以上5倍以下的罚款。

最后，挂靠养老，必然是个人承担所有费用，甚至要多出一点手续费给挂靠公司。

但是一旦被社保发现，之前享受的工伤保险待遇、生育保险待遇、失业保险待遇都是要退回的。

更关键的是挂靠养老缴纳的费用，其中五分之三进入了统筹账户，是无法退回来的，只能退回个人账户的五分之二！

三、为什么要挂靠

既然挂靠养老保险有如此大的风险，为什么许多人还想着挂靠单位缴纳养老保险。

之所以会挂靠主要原因在于女性的退休年龄上。

女性如果是灵活就业人员，一般是55岁退休，而挂靠单位的话，女性是可以按照工人身份在50岁退休的。

提前5年退休就是许多人挂靠单位缴纳养老险的原因。

再次提醒：挂靠养老保险是违法违规的。

结束语

从今年5月开始，国家就开始严格管理养老保险，尤其是通过挂靠单位缴纳养老保险的骗保行为。

注意：举报挂靠有10万至15万元的奖励！

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