招103人！罗湖区机关事业单位招人啦！文职岗、执法岗、网格员.....

　　最新消息！

　　各位在等事业单位招聘的宝们！

　　机会来啦~

　　深圳市罗湖区机关事业单位

　　2023年6月招聘辅助性人力资源岗位

　　103人！

　　行政、文秘、财务、网格员、

　　还有各类辅助岗位等着大家！

　　而且大专就可报名！

　　报名已经开始啦~

　　详细情况跟着小宇一起来看看啦！

　　重要时间节点

　　1.报名时间：

　　6月2日14:00-6月8日16:00止
2.入围资格查询：

　　6月15日14:00-6月16日17:00
3.线上测评时间：

　　2023年6月17日（周六）

　　更多详细的内容可以在点击下方名片，关注【本地宝深圳招聘】公众号，回复【罗湖派遣】关键词，即可查看完整公告和直达报名入口。

　　NO.01

　　招聘岗位详情

　　本次深圳市罗湖区机关事业单位2023年6月招聘辅助性人力资源岗位103人，其中辅助性人力资源岗位83人，消防专干专场20人。详细岗位要求，见下方图片：

　　温馨提示：小编根据岗位类型进行分类，大家可以选择自己感兴趣的岗位查阅

　　➤综合管理类

　　共招聘4 4人，详细岗位要求见下方图片：

　　（点击图片放大查看）

　　➤ 工勤技能类

　　共 招聘5人，详细岗 位要求见下方图片：

　　（点击图片放大查看）

　　➤社区专职工作者

　　共 招聘8人，详细岗位要求见下方图片：

　　（点击图片放大查看）

　　➤执法协管类

　　共招聘 14人，详细岗位 要求见下方图片：

　　（点击图片放大查看）

　　➤专业技术类

　　本次招聘12 人，详细岗位要求见下方图片 ：

　　（点击图片放大查看）

　　➤消防专干

　　本次招聘20人，详细岗位要求见下方图片 ：

　　（点击图片放大查看）

　　NO.02

　　简历投递时间及方式

　　1.简历投递时间：

　　6月2日14:00起-6月8日16:00止。

　　2.简历投递方式：

　　采取网上投递简历的形式，不接受其他方式投递。每人限投1个岗位。

　　简历投递网址为：

　　https://exam.szhcgroup.cn/p/index.html#/home（电脑端）

　　https://exam.szhcgroup.cn/m/index.html（移动端）

　　3.简历投递须上传相关附件，请提前准备好以下资料（文件格式为jpg或png，每个文件大小不要超过5M）：

　　【上下滑动查看所需资料清单】

　　（1）个人有效身份证正反面；

　　（2）学历证书（2023年应届毕业生提供有院系公章的毕业生就业推荐表（函））；

　　（3）学历在线验证证明（即《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》）；

　　（4）岗位有要求中共党员或中共党员（含预备党员）的，须提供所在党组织开具的证明；

　　（5）近期正面免冠1寸蓝底电子证件照和全身立姿彩色电子照片各1张；

　　（6）专业技术资格证书或职业技术资格证书、荣誉证书、个人主笔的综合文稿等相关资料（岗位有要求的才需提供）。其中，专业技术资格按照附件3《深圳市职称评审申报指南》（2022年）执行。

　　（7）应聘消防专干岗位需要提交一级注册消防工程师资格证书。

　　（8）退役军人需要提交《义务兵退出现役证》或相关证明材料。

　　以上材料备齐原件供核查使用。

　　可以长按下方识别下方二维码，即可直达【本地宝深圳招聘】公众号，回复【罗湖派遣】关键词，即可直达报名入口及附件下载入口

　　NO.03

　　薪资待遇

　　罗湖区辅助性人力资源有完善的晋升渠道。薪酬（含绩效）工资由用工单位结合工作表现、任务完成情况等指标进行考核，按规定购买“五险一金”，根据考核情况发放年度考核奖，定期安排体检、工会活动、节日慰问，享受法定带薪假期。

　　具体按深圳市罗湖区辅助性人力资源相关薪酬待遇规定执行。

　　NO.04

　　择优筛选

　　招聘单位会根据招聘岗位条件，综合应聘者简历提供的学历学位、学科专业、专业水平、工作经历等情况进行初步筛选，择优确定测评人员。届时，将会以邮箱邮件和手机短信形式通知应聘者。

　　NO.05

　　线上测评

　　入围测评人员通过简历投递平台查询准考证号参加测评，查询时间为6月15日14：00-6月16日17：00。

　　应聘者凭本人有效居民身份证原件和准考证号（缺一不可）参加在线测评。

　　采用在线测评方式，主要进行基本素质和行政职业能力的素质测试。

　　测试内容包括思想政治理论、行政职业能力等方面知识,均为客观题。其中，消防专干岗位测试内容主要涉及《消防法》《深圳经济特区消防条例》《建筑设计防火规范》等消防知识。

　　应聘者须知：

　　1.测评时间：2023年6月17日（周六）。

　　2.应聘者必须确保考试全程在启动摄像头的计算机条件下（不支持平板电脑和手机）完成测评操作。

　　3.根据各岗位测评成绩由高至低排序，按1：5的比例确定应聘者进入资格确认环节，并将条件合格的人员推荐给用工单位进行面试挑选。

　　深圳市卓锐人才发展有限公司将会在测评结束后3日内，通过邮箱邮件和手机短信通知拟面试人员提交资格确认材料。

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　　最后祝每一位求职的宝

　　都成功获得自己心仪的招聘岗位~

　　笔芯芯

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　　▌信息来源：罗湖就业官微

　　▌编辑：小宇