四川
开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。只有坚持批评与自我批评，坚持讲真理不讲情面、讲党性不讲关系、讲原则不讲私情，才能及时发现错误，把错误消灭在萌芽状态，才能积累明辨是非、鉴别正误的经验，提高自己的思想水平和工作能力。如何开展批评与自我批评？首先要认清二者之间的联系；其次要注意动机与态度；最后要讲究方法。
批评与自我批评是一个问题的两个方面，二者缺一不可。一味地批评而没有自我批评，就不能认识到自身存在的问题，批评他人就没有说服力，结果往往适得其反。一味地自我批评而没有批评，就不能及时指出问题，纠正错误，既达不到知错改错的目的，甚至会误人误己误事业。因此，只有将批评与自我批评有机统一、正确运用，才能形成合力、发挥作用，收到理想的效果。
人非圣贤，孰能无过。对自身的缺点、要正确对待，要敢于说，敢于承担责任。批评的动机要正确，态度要诚恳。一定要出于善意、公心，敢于大胆批评，善于正确批评，最终帮助被批评的同志纠正错误，完善自我。批评的思想武器作用再大，也必须建立出于善意、公心，能够基于事实、以理服人的基础上。
批评要注意把握分寸，把握尺度，做到严爱结合，张弛有度。一要充分准备，循序渐进。在批评与自我批评前，做好调查，从关心爱护帮助的角度出发，抓住主要问题。自我批评前不能泛泛而谈，也不能一味地自责。要从主观思想上、客观行为上反思自己的不足，并在反省的基础上改进，提出自我完善的措施。二要基于事实，以理服人。批评他人要基于客观实际，对批评自己的人要心存感激。三要区分不同对象。批评要因人而异，不同人要用不同的方法。同志之间要以提建议的口吻向对方表达意见，征求对方的看法。班子成员之间的批评要领导带头，以有利于工作的开展为出发点和落脚点。上下级之间的批评要客观、基于工作实际。（李歆歆）
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