为何今年不推出延迟到65岁退休的政策呢？知道是什么原因吗？

前一段时间，有关延迟退休的消息满天飞，好像就要实施的感觉。只是最近又好像没有了任何声音，让人有点摸不着门道。

如果延迟退休，对于国家来说，晚发几年退休工资，还让更多人再多交几年社保，这样就可以能够有效解决现实难题，国外好多国家的做法，也都是延迟退休年龄。

为何我们在考虑这个问题时，还有那么多顾虑呢？

再看看，从近几年的数据显示，我们国家的年龄结构已经发生了很大的变化，人口老年化越来越明显了。到2022年底， 我们国家60岁以上的老人，已经达到了2.8亿。有预测，到2035年左右，老年人口将达到4亿。

如果老年人越多，拿退休工资的人就多了，参加工作的比例就小了，交社保的人就少了，以后如果按现在这样的趋势，以后工作的人少了，他们交的养老保险已经不足以给那些老人发退休工资了。

为了解决这一历史难题，早在好几年之前，就有人提出可以通过延迟退休的办法来解决这个问题，之前有好几个版本，其中传得比较多的，就是未来男女都延迟到65岁退休。如果这一退休政策实施，对于好多女性来说，影响还是非常巨大的。

现在有好多女职工，在50岁就开始拿退休工资，如果未来延迟到65岁，要多工作15年，这个政策要是落实以后，影响肯定巨大。只不过，大家放心，这个也不是直接延迟15年，而是通过一段时间，慢慢地增加。

不过，我们也知道，这一非常重大的政策调整，必须要经过人大会议讨论。从今年的两会上，我们也发现，李强总理在有关延迟退休问题答记者问时表示：将会认真研究，充分论证，在适当的时候稳妥推出。

从今年的“两会”，我们知道了，国家认为目前这一政策还需要继续深入的进行研究，等待研究方案更加成熟后，再推出。

我们也可以得到两个结论：一是最近正式实施延迟退休的可能性还不大，还要继续等；二是未来还是要实施延迟退休，至于要等多少年，现在还不清楚。

影响延迟实施退休政策，也是有一些原因的。其中主要的原因是：目前我们的经济不容乐观，就业问题比较大，如果现在强行实施的话，对经济的冲击也相当大。

这几年，由于疫情的影响，世界经济危机随时可能爆发，全球经济受到世界局势的影响巨大。从第一季度的经济数据我们也看到了，今年的整体经济将会是非常艰难，有不少企业裁员，有的倒闭，有的为了降低风险，缩小规模，再加上这几年大学毕业生都超过一千万以上。

如果在这样的情况下，又推出延迟退休政策，老的不能退，年轻的又难以找到工作，对于这样的影响也是巨大的。

估计国家也是在等待一个机会，如果经济发展转好，再实施新的退休政策，估计这样会好一些。

如果实施延迟退休，对于大学生就业的来说，将会有非常大的影响。这几年，培训机构退出来的上百万老师还没有着落，现在每年都增加上百万的大学毕业生，整个就业市场当中就业的压力非常巨大。

在这些就业大军当中，有一部分没有固定工作的劳动者，他们勉强通过自己的努力，自己给自己买社保，也就是灵活就业的方式自己交。这些人有一个特点，都是已经非常接近退休年龄，并且找工作非常难，他们现在能够坚持到退休，就已经不容易了，如果再延迟退休，让他们再多交几年，对他们来说，这个压力也将是巨大的。估计就会有一些灵活就业的人，他们不得不选择放弃自己交社保了。

实际上，还有一个比较重要的问题，就是事业编和公务员，他们与普通职工的差距太大，我们目前仍然实施的是双轨制，估计等养老保险制度并轨之后，再去推出延迟退休可能会更好的一点。

实际上，影响延迟退休比较大的原因还在于，经济发展不好，就业压力大，以灵活就业的方式交社保的人员压力较大，目前实施的双轨制，还有好多问题需要解决。

只不过，我们未来要想解决老年化带来的现实问题，以后延迟退休，也只是早晚的事。

所以，大家还要提前做好相关的准备，否则，等政策突然实施之后，如果没有做好准备的，将会受到巨大的影响。