企业10年，后到事业单位20年，养老金如何计算，企业缴费会作废吗

在计算养老金的时候，很多人都会碰到一个问题，那就是自己以前在企业上班，后面在事业单位工作，那养老金该怎么计算呢？

是按照企业退休金来计算，还是按照事业单位退休金来计算的呢？

昨天，一位读者找到我，跟我说，他以前在企业工作10年，缴纳了10年的养老保险，后面又到事业单位工作了20年，明年5月要退休了，养老金如何计算呢，以前企业缴纳的钱，会作废吗？

听完这位朋友的问题后，我就跟他详细解释了起来。

一、养老金的计算方式，是什么呢？

我先跟他说了一下，养老金的计算方式是什么？养老金的计算方式，主要有两种方式，一种是老办法，一种是新办法。

目前，大部分人都是采用新办法计算养老金。新办法养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金+职业年金。

基础养老金=养老金计发基数*（1+平均缴费指数）÷2*累计缴费年限*1%。

过渡性养老金=养老金计发基数*视同缴费指数*视同缴费年限*计发系数。

个人养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。

职业年金=职业年金账户总额÷计发月数。

二、先在企业上班10年，后到事业单位工作20年，明年5月退休，养老金该如何计算？

知道完养老金的计算方式后，我们就来回答今天的问题。

从养老金的计算公式里，我们可以知道，其实不管你是在企业上班，还是在机关事业单位上班，最后退休养老金都是由个人养老金、基础养老金、过渡性养老金和职业年金组成的。

也就是说，先在企业上班10年，后到事业单位上班20年，明年5月退休，那么你的养老金还是按照新办法计算。

只是这里有一个特殊的点，那就是明年5月退休的事业单位人员，处于10年过渡期内，除了用新办法计算以外，还要用老办法计算一遍养老金，然后两者做比较。

老办法高，就按照老办法发养老金，新办法高，就在老办法的基础上，加上两者的差额，并且差额还要乘以100%。

其实，差额乘以100%，再加上老办法的数据，就等于是新办法的养老金了。

三、那以前企业缴费的10年，会作废吗？

企业缴纳的费用，是不会作废的。因为，企业缴纳的一部分费用，进入到了个人养老金账户里，会算成个人养老金。

并且，在算平均缴费指数的时候，也会把企业缴费的指数一起算进去。

还有，算缴费年限的时候，也会把企业缴费年限算进去。比如说企业缴费10年，事业单位缴费20年，那么最终总的缴费年限就是30年。

所以说，企业缴费不会白费，只要你有缴纳养老保险，就不会白费，这点可以完全放心。

总结：

养老金是一个连续的过程，并不会因为你换了工作，而把你以前缴纳的费用，全部清除。

你所有缴纳的费用，都有一部分进入到了个人养老金账户里，以后算个人养老金的时候都会用到。

最后，祝大家五一节快乐，同时祝大家都有一份满意的养老金。