今天是2023年3月26日,多地传来好消息。为响应国家机构改革号召,多个省市地区,已经陆续出台关于事业单位编外人员清理规范类文件。
具体内容如下:
市直事业单位,编外用人结合职能调整情况及空编率适度精简:空编率5%-15%,编外人员精简5%。空编率15%-25%,编外人员精简10%。空编率大于25%的,编外人员要精简15%。
此政策一出,立即得到广大网友的一致称赞。精简事业单位编外人员,不但是顺应民心,而且更是利国利民。
大大的节省政府的财政开支
什么是“编外人员”?
说的直白一点,就是事业单位雇佣的临时工。像我小区附近,有个城管大队,里面很多城管都是“编外人员”。
虽然属于临时工,没有编制,但是福利待遇却并不差。有编制的吃肉,没有编制的可以喝汤。因为背靠着国家政府,事业单位只要进了里面,工资待遇都比社会其他岗位要好上一大截。
但是,这也容易造成一个问题:就是“编外人员”、临时工的数量庞大,完全没必要招募这么多的人。这就在财政上,给国家政府造成很大的压力。
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