土地真的卖不动了，公务员们的工资怎么办，上哪弄钱来养他们？

土地真的卖不动了，公务员们的工资怎么办，上哪弄钱来养他们？

新冠疫情席卷全球，世界经济的发展停滞不前。中国也难逃一劫，在党中央的正确领导下，疫情迎来全面开放。

社会经济迎来全面有序恢复，但受疫情反复的影响，人们对预期消费热情不高。

房地产的价格在经历多年的上涨后也迎来了下降的消息，相关数据显示，近期70城楼市继续降温，商品住宅销售环比延续下降态势。

伴随着价格下降的是快速下滑的成交量，而地方政府财政的90%依靠土地买卖，房地产遇冷影响最大的是地方财政收入。

过去依靠房地产发展的地方财政如今失去了巨大的支撑，土地卖不动了？需要养活的体制内人员应该怎么办？公务员的工资怎么来？让我们一起看下去吧。

依靠盘活国有资产经营权获得财政收入其实作为地方政府，手上的权力说大不大、说小不小。拥有土地售卖权利的同时，也有一些渠道可以对国有资产进行盘活。

好比如，某些地方美食节的举办，地方可以进行摊位的租聘，单一摊位月租金近40万。那按不完全统计，美食节的举办能为地方财政带来上百万的收入。

与之类似的地方各政府所管辖的旅游景区，存在大量有待盘获得资金。除此之外，疫情的时候就有不少的地方政府将行政机关、企事业单位的经营权进行打包售卖，盘活国有资产经营权，增加财政收入。

但是这种行为追根溯源还得回到老百姓身上，最终的费用其实还是老百姓承担，无形加重了百姓的负担。

减少财政原本不必要的开支既然钱包里的钱不够用了，要度日那就必须勒紧裤腰带过日子，该省省该花花。面对政府的开支，懂行人一看就会发现有很多不必要的浪费项目。

比如行政方面，对于办公用品的节约使用，一些废用纸质的卖出，通过对公共资源的节约化管理，精简开支。

财政开支的大头，不少人都会想到人员的费用。说到人员的问题，体制内工作安稳的同时也存在积极性不高的现象，体制内队伍的精简问题已经成为社会关注的大问题。

国家近年来也进行了多次公务员队伍的调整，与此同时，教师也算半个公务员，公众对于教师队伍的整合引发热议。

近年来激烈的社会竞争使体制内工作成为香饽饽，不少名牌大学毕业生争先恐后报考，提高了体制内教师编的水平。

教师团队的建设是国之大计，事关人才发展，但近来有消息传出要取消教师编制。

如果取消教师队伍的编制待遇，会不会影响优秀的教师资源向私立学校聚集？城乡教育发展会不会出现“断层”？

与我们提倡的“教育公平”会不会背道而驰？激烈的社会内卷环境下，寒门还能再出贵子吗？这都是我们应该考虑的。

目前普遍认为，如果取消教师的编制，教师资源的流动性不利于教育行业的良性发展。

如果推行此类方法，难免造成优秀教师资源向经济发达的地区、高待遇的单位聚集，不利于社会的发展和教育的行业的发展。

通过开发新的税费源点来增加财政收入其实每当地方财政吃紧时人们也想过通过开发新的税费源点来增加财政收入，但是目前这个方法对于缓解财政紧张具有积极作用，结合社会实际却不利于推广实施。

近年受疫情影响，疫情防控方面耗费大量的经费，时局不稳定众多行业面临倒闭，为求生存不得不进行裁员，许多人失去了稳定的收入来源。

疫情全面开放后，社会迎来复苏，但老百姓手中并没有多少余钱，如果这时对他们进行加收征税无疑会加重老百姓的负担，影响人们社会复苏发展的原动力。

这时就有另外一种声音，普通老百姓余钱不足不能进行加征的话，那我们可以尝试对富人阶层进行加征税收。

比如说个人所得税，还有前些日子很火热的，人们因为公司发展或者个人移民进行资产转移，或许我们可以从这方面入手，为财产转移增加相应的税收。

当下地方财政紧张的问题急需解决，无论以上哪种方式获得推行，相信都是经得起推广和考验的。

不管选择哪种方式解决，都不能违背我国以人民为中心的发展思想，不能忘记我国的社会主义性质。

大家对此事件还有什么其他的看法呢？快来评论区一起分享讨论吧。