养老金调整基本已定，今年会继续强化挂钩调整吗，差距会拉大吗？

今年是2023年，对于今年养老金的调整，基本上是已经能够确定了。财政部《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》中明确说到：适当提高退休人员基本养老金水平。同时一些比较大的官方媒体，比如说像光明网，新华网等相关的媒体也都转发了这一消息，那么充分，说明今年养老金迎来第十九年连续增长，只是一个时间的问题了。

当然养老金如果说迎来第19年连续增长，对于广大的退休老人来说，无疑是一个非常重大的好消息，毕竟自己到手的养老金是能够实实在在地增加，而更多的人关心的是，今年具体会按照什么样的调整比例来增长养老金，因为这样的调整比例，会直接影响和关系到，具体的调整金额是多少。还有人甚至会想到，今年是不是会继续强化挂钩调整的待遇水平呢？如果真的是这样的话，那么岂不是会进一步拉大相应的养老金差距吗？

我们通过过去18年以来，养老金具体的调整细则中发现，每一年养老金的增长原则都是遵循三结合的方式来进行的，包括了定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的办法来实现，定额调整和倾斜调整，它是一个固定金额，不论你的工龄长短，不论你的养老金待遇高低，任何一个同一地区的退休人员都是获得相同的待遇水平。所以想要体现出养老金调整的差距，实际上重点还是在于挂钩调整方面。

如果进一步强化挂钩调整，那么也就意味着可能适当的会增长挂钩调整的待遇水平，而降低定额调整和倾斜调整的待遇水平，因为如果说总体调整水平不变的话，那么势必会影响到定额调整和倾斜调整，在这样的一个前提下，那么对于一些低收入人群和高龄退休老人，可能就不是一个很友好的事情，但同时他对于那些工龄较长，养老金待遇水平较高的人群来讲，就会迎来一个更高的调整水平。

所以说，我们强化挂钩调整，其实它有一个优势，就能够充分体现养老保险多缴多得，长缴长得的基本原则，同时体现在养老金每一年调整方面，也能够积极和促进社保的积极缴纳。所以强化挂钩调整，确实是能够起到事半功倍的作用。但由于每个省份每个地区。都是独立出台具体的调整细则，所以这个问题并不能够一概而论，有些地区还是比较重视定额调整，适度的会向定额方面倾斜，所以那么对于挂钩调整的优化，可能并不是十分的明显。但是我们要相信优化挂钩调整，是对于社保缴纳的积极性能够起到一个促进作用，这一点是毫无疑问的。

感谢阅读，每天讲点退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。