人勤春来早，奋进正当时。面对新开局，新形势和新任务，王庄煤矿纵深推进精益思想指导下的“算账”文化，牢牢守住“六条底线”，将抓好安全工作作为保障全年各项工作的重要前提，不断强化职工安全教育，突出隐患排查，严格落实责任，以实际行动确保明灯矿井高质量发展新局面。
围绕全年安全工作部署，该矿牢固树立“安全生产是第一保障”的思想，时刻保持清醒头脑和高度警觉，积极消除松懈麻痹和疲劳厌战等不良倾向，大力营造开新局、首安全的强势氛围。同时，持续加强对新《安全生产法》、应急救援知识、安全规章措施等知识内容的学习，并利用实物培训、多媒体教学、现场实战演练等形式，围绕提高事前预防能力、紧急状态处置能力和自救互救能力，大力推行全员、全方位和全过程的安全教育培训，使安全警示教育、安全亲情教育入队组、进班组、到岗位，切实筑牢安全思想第一道防线。
针对隐患排查治理工作，该矿严格落实预防为主、防治结合的工作指导方针，严查各类“三违”行为，做到防微杜渐、警示有力。突出加强对身心疲劳、情绪波动等“不放心人”的排查，全面细致了解职工思想动态，坚决不让一个“不放心人”上岗作业。突出抓好井下顶板管理、安全运输、火工放炮等关键环节管控，严把现场隐患整治关口，深入细致排查现场岗位、系统、环节可能存在的安全危害因素，从源头上控制和消除隐患。
与此同时，该矿大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，狠抓各级安全责任落实，严格领导干部分工负责制、业务保安责任制、职工岗位责任制，层层细化分解安全责任，形成人人都有责任心、事事都有责任制、处处都把责任落到实处的工作氛围，不断提高领导干部责任意识，引导职工把主要精力放在安全管理上，放在解决安全问题上，放在目标任务落实上，深入一线，沉到基层，靠在现场，做到跟进指导，跟班作业，跟踪检查，确保各项工作不出纰漏、不出问题，确保明灯矿井高质量发展新局面。（王鑫)
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