59岁烟草公司科级干部，因酒驾被开除公职退休后还能领养老金吗？

烟草公司是中国烟草总公司的简称，成立于1982年1月，其主要的职责根据国家相关的法律法规，对所属企业的生产、供应、销售、进出口业务和对外经济技术合作，实行集中统一的经营管理，从行业特性来分析，烟草公司属于特种行业、特许经营的企业。

烟草总公司作为一个企业受国家烟草专卖局领导，但烟草专卖局和烟草总公司又是合署办公的，根据国家烟草专卖局网站显示的信息，烟草专卖局属于工业信息化部管理的二级局，烟草专卖局的局长兼任工业信息化部的党组成员、同时也是烟草总公司的总经理，有四个副局长。

烟草行业是一个比较特殊的行业，和原来的盐业公司一样，既有一定的行政管理监督职能，同时又是一个企业。但这是一个高度垄断的行业，专卖化程度最高的行业。具有几个显著的特点：一是以专卖制度为基础，二是实行统一领导、垂直管理、专卖专营的运行机制；三是一套机构、两块牌子的治理体系。

目前全国烟草行业职工总数约51万人，有580多万户卷烟零售户、250万烟农，烟草产业涉及2100多万人的直接就业，带动3300余万人间接就业。2021年烟草行业实现工商税利总额13581亿元、同比增长6.08%，财政总额12442亿元，实现税利总额和财政总额创历史新高。

烟草总公司严格来说不属于完全现代意义上的公司，其名称是中国烟草总公司，虽然有51万职工，属于集团公司的架构，但没有集团两个字。也不像其他公司那样，按照三会一层的架构来建立管理机构，既没有董事会、监事会，也没有董事长。最高的经营管理负责人是烟草专卖局党组书记，局长兼总经理。

除了国家烟草总公司以外，还有省级公司、市级公司、县级公司等。比如县级公司也是烟草专卖局和烟草公司合署办公，县级烟草专卖局的局长、书记同时也是烟草公司的经理。可以说烟草公司是一个政企不分的单位，从烟草专卖局的角度来分析，它是一个监督管理机构，从烟草业务来分析，它是一个企业。

县级的烟草公司设有烟草专卖、烟草监察等股室，主要从事烟草专卖的监督监察业务。所谓的烟草专卖主要是批发业务，零售业务只要是办理烟草专卖证的，都可以进行零售业务。同时还要进行打假业务，对于仿制、假冒生产香烟的行为进行打击。

59岁的烟草公司科级干部，要么是县级烟草公司的经理，或是享受正职待遇的副经理或是副局长，或是市级以上公司的科级干部。烟草公司虽然有烟草专卖局的职能，但享受行政编制的人不多，大多数人都是属于企业编制。

烟草属于国有企业，但由于其特殊性，特别是属于专卖局的工作人员，具有公务员的性质，科级干部也属于领导干部，要受到监察法、党政领导干部政务处分法的管理和约束。烟草公司的科级干部因为酒驾，一般不会被开除处分的，最多就是受到严重警告处分，只有醉酒驾驶，被判处有期徒刑缓刑、拘役或是管制的，才有可能会开除公职。

59岁的科级干部，由于企业的养老保险制度是从1992年开始实施的，59岁的科级干部，如果有视同缴费部分的工龄会被清零，但是实际缴费部分，这是不会被清零的。只要实际缴费年限达到15年以上，到了60岁仍然可以办理退休，享受基本养老金待遇，同时还要享受企业年金待遇。

综上所述，烟草公司59岁的科级干部，因为酒驾或是醉驾被开除以后，除了养老保险制度实施之前的工龄不能计算为视同缴费年限以外，实际缴费年限还是要累计计算的。只要实际缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄不影响办理退休，享受基本养老金和企业年金待遇，只不过对于烟草公司对退休人员补贴部分可能就不会有了。