浙江
“官兵平等”在解放军和武警部队不是说说而已，而是切实体现在了实际行动上。现阶段，除了不断优化士兵的晋升路径、提高士官的待遇，解放军和武警部队还面向优秀士官推出了包括战勤参谋、机关参谋、支委委员、排长、助理员、干事、教员等在内的“干部职务”；而在过去，这些职务都由军官担任。如今，士官参谋、士官支委、士官排长、士官干事在我军基层部队已经是司空见惯，甚至还出现了“士官连长”。众所周知，连长可是正儿八经的基层军官职务，世界各国军队都将“连长”一职视为推进部队战斗力建设、贯彻上级作战命令的重要着力点，并无一例外的将其身份确定为“军官”。那么，我军的“士官连长”是怎么一回事呢？
近些年来，针对一线部队任务繁重、基层军官流动较大的特点，再加上优秀士官的作用越来越突出，解放军和武警部队一直大力鼓励实行“代理军官制度”。也就是说，挑选各项条件都很优秀的“士官骨干”出任代理连长、代理副连长和代理排长职务，使其协助连队军官共同推进连队建设、拉近官兵之间的距离，同时发挥特长向官兵传授宝贵经验。截至目前，陆军、海军、空军、火箭军、战略支援部队这五大军种都已报道了相关“士官连长/连副”的典型事迹。代理连长、代理连副、代理排长，虽带有“代理”二字，但责任、权力、作用却丝毫不弱，而且其选拔难度不亚于军官晋升的难度。
例如，2022年11月29日，中国国防部网站援引《解放军报》的报道，发表了“军士代连长，这位“兵连长”越干越有信心”的文章。其中提到，海军某试训基地二级军士长、代理连长段其省以及他的搭档大学生军官、指导员朱彦年，这对“特殊组合”的事迹。原来，段其省正是通过该单位开展的“军士代理连主官试点”才历经层层选拔成功上岗的，而且段其省之所以能够被任命为“代理连长”，也和他的优秀履历、表现分不开：“历任班长、战位长，所在分队曾荣立集体二等功和三等功，两次获得全军士官优秀人才奖，专业素质过硬、带兵经验丰富。”
最后，向大家大致介绍一下“士官连长”“士官排长”的硬标准：1、政治素质过硬，在士兵中有威信；2、军事技能特别出色，甚至要有一定建树；3、要在班长、分队长或代理排长等岗位接受过系统锻炼；4、能够在军队长期任职；5、获得过军队的嘉奖或立过功。
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