山东
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为进一步持续强化内控合规管理有效性，全力落实“合规前置”要求，中信银行威海分行抓早谋划全年合规工作，奠定扎实基础。
积极总结，明确计划。
总结去年亮点工作、取得成绩及不足，威海分行研究全年合规工作计划，明确努力方向，重点提出对条线网格化管理、自查检查等工作分派到人进行督导，将合规工作深度下沉。
安排部署，及时汇报。
威海分行组织召开内控合规委员会，对《威海分行2022年合规工作总结和2023年工作计划》进行汇报，重点强调在发现不足基础上，加大力气进行推动，新一年持续宣扬合规文化、深耕员工行为管控、提升整改及评估层次、扎紧制度笼子、强化反洗钱管理等方面发力。
创新思维，推动整改。
持续提高整改工作质效，威海分行提高发现问题整改重视力度。通过对本条线问题分析、整改措施及问责情况的阐述，加深对发现问题的理解，并深刻剖析问题成因后有的放矢，进行源头性整改，避免问题屡查屡犯。
下一步，中信银行威海分行将按照计划全面推动整体合规工作，以时不我待的精神扎实贯彻各项任务，努力推动合规工作再上新台阶。（王海涛）
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