年少轻狂的你适合选择复员吗？

最近，有许多年轻一点的粉丝经常咨询复员的相关话题，今天就和大家一起聊一下这个话题。

一、提前考虑条件限制

在以前在各类法规里，尽量避开了干部复员的相关字眼，随着形势的变化，在新政条件下，专门把干部复员列为退役安置的一种方式进行规定，从侧面体现了军人职业化的自信，从另一个方面也反映了领导层面客观的面对现实存在的一些问题。那么哪些群体，才可以选择复员呢？

1.首先来说，不符合“6+3”的人。对于“6”和“3”的含义，在这里就不过多讲了，多多君想说的一点就是，两者条件只要有一项不符合的，只要想走，就只能选择复员。

比如说：你的干龄已经20年了，但是衔龄才刚满1年，此时，如果想走，那么，对不起，想走可以，必须按照复员的退役方式进行选择，如果经教育仍然坚持想走的，还要进行处分完之后，再按照复员的方式进行办理相关手续。

2.受过刑罚且不符合退休、逐月领取退役金安置条件的。这里面，有两个层面需要讲清楚：前提是受过刑罚，另外一点就是受过刑罚之后，就不能选择转业的退役方式了，只能选择复员、退休和逐月领取退役金，如果达不到退休、逐月领取退役金的，不管个人愿意不愿意，只能选择一条路：复员。

3.符合复员之外的退役条件的，但本人申请复员的，也可以作复员安置，估计在安置前，需要签订个人承诺书之类的各类“保证书”。

4.当然了，还有其它的一些特殊情形。

二、综合考虑利益得失

1.有可能会受到纪律处分。职业化之后，更看重军官的“义务”服役，如果在未达到服役最低年限，经教育仍坚持退役的，根据情节轻重给予相应处分或者取消军官身份后再安排退役。

2.“断送”自身后路。在常态条件下，如果军官在达到最低服役年限之后，申请退役，且条件允许的，通常可以选择转业、退休或逐月领取退役金等方式进行退役，这几类退役方式，对于军官自身的“后路”而言，都是不错的保障方式，但是如果选择了复员，就意味着，自己要承担起解决自身的“后路”问题。

3.“经济利益”受损。无论是从横向比还是从纵向比，整体来看，选择复员，从经济方面考量，就相当于‘廉价’的买断，自从选择之日起，基本上再与部队没有任何关系了，无论从政治身份而言，还是从“经济角度”而言，受损失的只有自己。

三、整体考量自身“优势”

在选择复员这种退役方式时，要全面审时、审势、审已，综合考量一下自身是否具有复员的的优势，多问一下为什么，选择复员只是简单了为了“自由”的梦想而脱离集体，还是为了更好的“发展”而从容转身。

1.有没有“真本事”。简单的来说，就是自己有没有真能耐，说句不好听的，大部分人觉得离开部队的原因就因为自己能耐比较大，到了地方之后，照样可以“挣大钱”，但更多的现实情况却是离开体制之后的“一地鸡毛”。在这里，我想说的是，战友，你真的有这个能耐吗？出去之后，真的有拼杀商海、创新科技的那个资本吗？有些战友也许会说，我有这个能耐，但我会对你说，你有这个能耐出去之后，会有这个机会吗？新闻当中，研究生送快递的、研究生送外卖的，不再是什么新鲜事，更何况，你还真不一定有他们这个能力。因为在现实生活中，我们一般都会高估自己，以前自主择业的战友回去之前，都会说，开公司、干个体，玩金融，但是真正成功的有几个呢？肯定也有，成功的都是天时地利人和的综合因素导致，大部分不都是，心比天高，命比纸薄，最终赔的血本无归，还玩金融，连金融的基本规则都还没有弄清楚啥是啥，就把上半辈子挣的钱全部投进去了，想着发财梦，换之而来的却是血本无归，牢牢被套。

2.有没有“硬关系”。虽然说的比较直接，但是现实就是如此，也没有必要过多的回避，有些人复员之后有一个好的“关系网”，有一个好的“老爹”，出去之后，就可以顺利“接班”，对于这些群体来说，部队的生活无非就是人生当中的一种体验。但是，我想问的是，战友，你有这样的“优势”吗？没有的话，我劝你还是要认清现实，不要急着出去“自己闯”。

3.有没有“硬实力”。对于这个“实力”来讲，是综合性的，比如说，我想出去之后想办“企业”，有没有投资的本钱，仅靠复员费那点“经费”，扔在商海浪潮中，连个“水花”都打不起来，更不用说后续会如何发展了，说直白一点，办什么事，还是需要家底“殷实”才行，有一个较好的经济基础才有一定“闯荡”的本钱，这只是其一。

其二，就是没有本钱时，为了生存，还是需要给别人打工，照样受约束、受管理，地方好多工作通常也是“6+1”和“白加黑”，“白天不懂夜的黑”也是一种工作常态，我们那个“玻璃心”能否经受住“另类考验”，也需要画一个大大的问号。

结束语：“横看成岭侧成峰、只怨身在此山中”，有些事情，也许没有严格意义上的对错之分，但任何一个选择，往往却只有自己才可以为自己的行为“买单”，说这么多，无非就是说一些实施供大家参考而已。

最后把干部复员费的标准奉上：

①复员费，按军龄长短计发。凡自愿复员、军龄不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月原工资；军龄不满15周年的，每满1年发给2.5个月原工资；军龄不满20周年的，每满1年发给3个月原工资；军龄满20周年以上的，每满1年发给4个月原工资。服现役时间按周年计算后，剩余月份按年标准的1/2计发。

②安家补助费，按军龄长短计发。复员到大中城市、军龄10周年以内的，每年发给0.5个月原工资；军龄在10周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月原工资。对复员到县( 市) 以下地区的，在上述标准基础上，军龄每满1年，再增发0.5个月原工资。

③回乡生产补助费。复员回农村的，军龄每满1年发给1.5个月原工资。服现役时间按周年计算后，剩余月份超过半年的按年标准计发, 半年以内的按年标准的1/2计发。

④医药生活补助费，对患有慢性病的，视病情轻重发给医药补助费和生活补助费，均分为五等，标准分别为3500元和1500元，2800元和1250元，2100元和1000元，1400元和750元，700元和500元。

当然了，除上述这外，还有军队保险和职业年金、住房公积金等，按照有关规定办理相关手续。