如何为幼儿园筛选合适的外教？

和我们合作的招聘学校，幼儿园占了绝大多数。鉴于幼儿园在孩子学习生涯中的重要性，很多幼儿园会更加注重外教的选择。

幼儿园在选择外籍教师时，一般会考虑哪些方面呢？

幼儿园通常会对外籍教师的教育背景进行审核，以确保他们具备教授幼儿的资质。

对于外教教育教育背景的审核主要从以下几个方面着手：首先就是外教应具有教育学、幼儿园教育或相关领域的学位；应具有教师资格证书或者其他与教师资格证书相关的证书；应参加过与幼儿教育有关的培训课程，确保他们具有专业知识和技能；并且，外教应具有丰富的教学经验，并在教育机构或学校中从事过相关工作。

上海的一所国际幼儿园，需要一名母语外教，要求教育学或教育学相关专业，心理学或心理学相关专业，学前专业或学前专业相关专业，从源头上做好外教质量的把关。

幼儿园对外籍教师的教学经验有一定的要求，以确保他们能够有效地教授幼儿。

作为幼儿园外教，应具有至少2-3年教授幼儿的经验，并了解幼儿的特殊需求和学习风格；还应熟练掌握多种教学方法，并能根据幼儿的需求选择合适的教学方法；应具有与其他教师和家长合作的能力，以确保幼儿得到全面和有效的教育。

选择外籍教师的目的是确保他们具备良好的教学资质和能力，并为幼儿提供优质的教育服务。

幼儿园要求外籍教师具有良好的中文能力，以便于他们在课堂中与幼儿进行有效的沟通。

幼儿园阶段的孩子，学习能力和模仿能力都很强，所以对外教英语水平的要求就很高。作为外教，首先得具有流利的英语水平，具有良好的语言表达能力和听力理解能力；还应具备良好的教学语言能力，并能在教学过程中使用适当的语言和表达方式。

幼儿园作为启蒙阶段，可能有些孩子连汉语都说流利，所以在选择外教时一般会要求外教会汉语，并且能够有效地沟通和交流，才能及时解决孩子面临的问题。

幼儿园通常会对外籍教师的教学态度和教学风格进行评估，以确保他们对待幼儿充满热忱和耐心。

作为外籍教师，应该对教育有热爱之心，能够长期从事教育工作；应该对孩子们关心备至，能够理解孩子的需求，为他们提供有针对性的教育；应该具有良好的教学风格，能够使课堂气氛活跃，孩子们能够很好地接受教育；应该具有较强的责任心，能够严格按照教学计划进行教学，保证课堂教学质量；应该具有较强的耐心，能够耐心地与孩子们交流，帮助他们解决问题；外籍教师应该与园内其他教师积极合作，能够与他人共同完成工作任务；外籍教师应该具有较强的团队精神，能够与其他教师共同协作，共同完成工作任务。

幼儿园也可能对外籍教师的工作经历进行审核，以确保他们具有相关的工作经验。

一般来说，幼儿园会要求外籍教师具有相关的教育背景和教学经验，尤其是在幼儿教育方面。此外，一些幼儿园可能要求外籍教师具有特定的教学证书或资格，如TEFL证书。

除此之外，很多幼儿园会更重视外教的工作经历，即外教需要从事幼儿教学的相关经验。比如宁波的一所幼儿园，需要1名母语外教，要求外教有幼儿资格证书或者有幼儿园的推荐信；台州的一所幼儿园，需要2名母语工签外教，外教最好是教育相关专业，不是教育相关专业的需要有2年的推荐信。

我们知道，推荐信是上家单位出具的，如果外教在校期间各方面表现都很好，正常合同结束时学校会为外教出具一份推荐信，对外教求职新职位是非常有利的。推荐信可以说是外教教学能力的最好证明。

总的来说，幼儿园是孩子的重要成长阶段，在外教的选择上就必须格外用心，无论是从前期的准备工作，还是对外教质量的把关，各方面的细节一定要到位，才能确保学校招聘到一位合适的人选。

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