进入2023年以来,河北、贵州、青海、安徽四省份先后上调最低工资标准,这也意味着,低收入劳动者的工资权益将得到相应提升。
目前各地最低工资标准是什么水平?有什么调整?将产生什么影响?结合人社部早前发布的全国各地区最低工资标准情况,以及1月1日之后部分地区的政策更新,善世为大家进行了汇总。
一、4省份宣布上调最低工资标准
步入2023年,最低工资标准上调窗口再度开启,先后有河北、安徽、贵州、青海四个省份明确上调最低工资标准。具体调整内容如下:
河北:自2023年1月1日起,调整后的最低工资标准三个档次分别为2200元、2000元、1800元;对应的小时最低工资标准分别为22元、20元、18元。
安徽:自2023年3月1日起,调整后的最低工资标准四个档次分别为2060元、1930元、1870元、1780元,非全日制小时最低工资标准四档分别为21元、20元、19元、18元。
贵州:自2023年2月1日起,调整后的最低工资标准四个档次分别为1890元、1760元、1660元;非全日制用工的小时最低工资标准为一类地区19.60元、二类地区18.30元、三类地区17.20元。
青海:自2023年2月1日起,青海最低工资标准只有一个档次,最低工资标准从1700元上涨到1880元,小时最低工资标准由15.2元调整为18元。
二、全国31省市最低工资标准
根据《最低工资规定》,最低工资标准每两年至少调整一次,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
▽2023最新全国31省市最低工资标准
据统计,各地公开信息显示,2021年至今绝大多数省份已完成了一轮最低工资标准调整。2021年,北京、天津、上海、浙江、江苏、浙江、山东、湖北、宁夏、甘肃、山西、辽宁等超2/3数量的省份进行调整;去年,福建、河南、湖南、重庆、四川、云南等省份进行调整。
截至目前,全国范围内已有15个省份的最低工资标准大于或等于2000元,切实保障了低收入者的基本生活水平。
三、最低工资标准对谁适用?
根据公开信息,一省最低工资标准一般适用于行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。
这意味着,最低工资标准调整将给用人单位和部分劳动者带来直接影响。
●用人单位
支付给劳动者的报酬不低于当地最低工资标准,是刚性要求。
而且最低工资标准不包含延长工作时间工资和特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
●劳动者
上调最低工资标准,对低收入人群的工资水平将起到直接拉动作用。
据了解,在剔除加班工资、特殊工作环境条件下的津贴等因素后,一些劳动者领取的工资即底薪,实际执行的就是最低工资标准。
善世提醒
问:发现自己的工资低于就业当地的最低工资标准怎么办?
答:人社部门表示,如遇到用人单位违反最低工资规定的行为,劳动者有权向县级以上人民政府人力资源社会保障部门举报或者投诉。劳动者与用人单位因执行最低工资标准发生劳动争议的,可以与用人单位协商,或者向调解组织申请调解,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、最低工资是否涵盖五险一金?
关于个人最低工资是否包含五险一金的问题,每个地区的标准有所不同,具体如下:
1.北京、上海、安徽:最低工资不包括五险一金
劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。
政策依据:
●《北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2021年最低工资标准的通知》第一条
●《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》第一条
●《安徽省最低工资规定》第十条
2.江苏:最低工资不包括住房公积金
劳动者按下限缴存的住房公积金不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付。
政策依据:
《江苏省人力资源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》第二条
3.江西、湖南、宁夏:最低工资包括个人应缴纳的社会保险费
月最低工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。
政策依据:
●《江西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》;
●《湖南省人力资源和社会保障厅关于湖南省2019年调整最低工资标准的通知》;
●《宁夏回族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》
4.山东、四川、浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆:最低工资包括个人应缴纳的社会保险费、住房公积金
四川、山东规定最低工资包含劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆则明确最低工资包含劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
政策依据:
●《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》第二条,川府发〔2018〕19号;
●《山东省劳动和社会保障厅关于最低工资执行中几个具体问题的通知》第八条;
●《浙江省劳动和社会保障厅关于贯彻执行<最低工资规定>有关事项的通知》第二条;
●《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》第三条;
●《内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整自治区最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准的通知》第三条;
●《贵州省人力资源和社会保障厅关于调整贵州省最低工资标准的通知》第二条;
●《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》,云人社发〔2018〕16号第二条;
●《关于调整新疆维吾尔自治区最低工资标准的通知》第二条、第三条;
5.天津、广东、重庆等其他省市最低工资情形:视当地具体政策而定
部分省市虽然未通过规范性文件明确规定最低工资标准是否包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金,但可以通过政策解读、相关答复等进行判断。
天津:月最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分。
政策依据:
《天津市人社局关于调整天津市最低工资标准的通知》津人社规字〔2021〕4号,2021年04月30日,附《关于调整天津市最低工资标准的政策解读》第四条。
广西、山西、福建三省区分全日制和非全日制用工进行规定:
广西:我区月最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分,非全日制用工小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。
政策依据:
广西壮族自治区人民政府办公厅《广西壮族自治区2020年调整最低工资标准》桂政发〔2020〕1号),政策解读第六条。
山西:我省月最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分;非全日制用工小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。
政策依据:
《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》,晋政办发〔2021〕81号,2021年9月3日,政策解读第四条。
福建:月最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分;非全日制用工小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。
政策依据:
《福建省人力资源和社会保障厅关于公布我省最低工资标准的通知》闽人社发〔2019〕6号,2019年11月13日,附件。
此外,湖北、陕西、河南、重庆等地的规定与《最低工资规定》第十二条类似,未明确最低工资标准是否包括社会保险费和公积金。
甘肃、广东、海南、黑龙江、吉林、辽宁等地未见相关规定及相关政策解读。
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