评职称时出版独著有什么优势？独著出版和核心论文应该怎么选？

专著和论文不是同一类学术成果，意义是不一样的。

如果说作为学术成果的话，可以选择专著代替论文来获得加分。

评职称专著和核心论文的作用是不一样的，论文可以简短直观的表达个人学术水平，而专著是相对论文来说属于鸿篇巨制，可以用更详细的笔触和内容来展示个人的学术造诣、成果。在很多职称文件中，独著是可以抵得上1-2篇核心论文的。独著和论文都是加分项，如果没有特别强调的话，在评职称时两者选其一即可，独著安排比核心有优势，作者可优先考虑安排。

独著出版比核心论文的优势如下：

1、核心论文发表难，独著相对简单。

现在核心期刊对论文要求都比较高，而核心期刊版面有限，来稿多，投稿很容易被拒稿。而独著出版就相对简单，而且可选择性高，比如内地纸质书号，电子书号，国际中英文独著等都可以选择，只要你的书稿没有涉嫌抄袭，没有违反出版条例，都能给予出版。

2、核心论文发表时间长，独著出版时间短。

核心论文发表周期一般是6个月到1年(一年起步)，而独著出版周期较短，一般不会超过一年，几个月就可以拿到著作，不过独著出书的质量、规范以及要求，也会影响到出书时间。而核心论文如果要等排期，要等一年才能发表。相比之下，出版独著用的时间更短。

3、核心论文发表费用和专著主编、独著发表费用差不多，但独著加分比核心论文加分高。

一篇核心论文发表费用和自费出版一本专著的费用差不多。而一本独著加分在10-15分，核心论文一篇加分6分，独著相当于2篇核心论文。从性价比上来说，独著比核心论文性价比更高。

4、评职称时独著必须找出版社公开出书，有出版社、书号、作者位置、编写字数、时间等方面的要求，虽然独著满足这些要求有一定的难度，但只要出书内容符合出版条例，就有机会出书;而发表核心期刊论文，有作者身份，作者位置、查重率、收录网站、时间等方面要求，最难的还是在于发表上，还有版面、刊期等限制。

综合来看，独著比核心论文更有优势，也更加划算，而且独著比较稳定，只要成功出版了会有书号和cip号，长期可查;而核心期刊目录是会更改的，发表论文间隔长，有目录更换的可能性。因此评职称时，能同时选择独著和发表核心期刊论文更好，若需要二选一，就根据个人的实际情况进行选择了。

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